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【志望度強引にアピール!】【22卒】ソニーのセールスアンドマーケティングの最終面接詳細 体験記No.14446(神戸大学/女性)(2021/6/11公開)

2022卒の神戸大学の先輩がソニーセールスアンドマーケティングの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒ソニー株式会社のレポート

公開日:2021年6月11日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終面接
職種
  • セールスアンドマーケティング

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。社内でもかなりリモートワークに対応していると聞きました。

最終面接 落選

実施時期
2021年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

接続後すぐに面接開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

上述の通り、志望動機などはほとんど聞かれず学生生活について雑談ベースで話が進んでいったので、正直どこを見られていたのかよくわからなかった。逆質問などを利用して少々強引にでも志望度をアピールしたほうが良かったかもしれない。

面接の雰囲気

終始穏やかな雰囲気で話しやすかった。最終面接ということで志望動機などもかなり力を入れて準備をしていたのにほとんど学生生活のことに関してしか聞かれず不安になった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、Unistyle

最終面接で聞かれた質問と回答

今の大学を選んだ理由は何ですか?

大学を選択する際には、まず自分が大学で何を勉強したいかを考え、健康科学が学べる大学を探しました。健康科学を大学で勉強したいと思ったのは、両親の影響が大きいです。わたしの両親は同世代の親と比べて少し高齢なのですが、父はいまだにバドミントンのコーチをしながら自分も試合に出たり、母はボランティアで地元の小学生と交流したりしています。高齢になっても社会とかかわりを持ちながら生き生きと過ごしている両親の姿を見て、ただ長生きするだけではなくより良く生きるという考え方が高齢化の進む日本にとって大切だと考えました。そこで大学では健康について勉強したいと考え、健康科学を勉強できる大学を探しました。そのなかでも学生のレベルが高い国立の○○大学を選択したのは、周りのレベルが高い環境に身を置くことでより成長できると考えたからです。

セールスアンドマーケティングとして働くイメージはできていますか?

はい、明確にイメージができています。私は自分の手で御社の製品をお客様に広めたいという理由からセールスアンドマーケティングを志望します。私は部活動や交換留学に取り組む中で、自分の好きなものや自分が属しているものの良さを発信しそれに共感してもらえるということにやりがいを感じてきました。部活動では新歓代表として部の魅力をいかに新入生に伝えるのかということを考え行動していました。新入生に部の魅力が伝わり入部を決めてくれたときには大きなやりがいを感じることができました。また、交換留学中には周りに日本人が一人もいない中で現地生に対して積極的に日本のことを発信し、少しずつ興味を持ってもらえるということに面白さを感じていました。セールスアンドマーケティングはまさに製品の魅力をお客様に伝える仕事であり、自分の工夫や努力でお客様に製品の良さが伝わり、購入してもらうことができればとてもやりがいを感じられると考えます。部活動や留学での経験を活かして御社の魅力的な製品とお客様を繋げる役割を果たし御社に貢献したいと考えています。

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ソニーの 会社情報

基本データ
会社名 ソニー株式会社
フリガナ ソニー
設立日 2012年2月
資本金 30億円
従業員数 9,000人
売上高 1兆3611億9200万円
決算月 3月
代表者 槙公雄
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
電話番号 050-3809-4646
URL https://www.sony.co.jp/
採用URL https://www.sony.com/ja/SonyInfo/Jobs/newgrads/

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