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住友化学株式会社 報酬UP

【研究者の意見尊重、志望動機から】【19卒】住友化学の総合職の本選考体験記 No.5663(東京農工大学大学院/男性)(2018/10/1公開)

住友化学株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2019卒住友化学株式会社のレポート

公開日:2018年10月1日

選考概要

年度
  • 2019年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 東京農工大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

企業研究

住友化学は住友財閥の中核を担う企業であるので、各財閥の立ち位置や成り立ち、どういった企業が主力でどんな事業が展開しているかなどから調べた。また、化学会社ということで、なぜこの業界を志望しているのか、また他の財閥化学(三菱ケミカルや三井化学など)と比較して、なぜこの企業を志望しているのかということをきちんと伝えられるように、HPや雑誌を読んで他の企業との差別化・企業の強みというものを理解するように心がけた。また、私はOBに知り合いもおらず、大学も強い学閥を有しているわけではないため、積極的に説明会や面接・グループワークなどで社員の方とコミュニケーションをとることを意識しました。積極的な姿勢を見せることで社員の方もこちらに興味を持ち、いろいろな情報とアドバイスをくださいました。

志望動機

私が御社を志望した理由は、研究室の先輩から、御社が化学メーカーの中でも特に研究に力を入れており、研究者の意見が尊重される社風であるということを聞いたからです。私は幼い頃から化学に興味を持っており、学生時代に積み重ねた知識や経験を活かして、社会に貢献できる人間になりたいと考えておりました。実際に、中学を卒業してからより専門的な知識・技術を身につけたいと志望して国立工業高等専門学校に進学して、専門性の高い実践的な教育を受け、それらを修めてまいりました。さらに高専在学中に特に有機化学が世の中に大きく貢献していることを知り、大学・大学院と進学し、有機合成を主とする研究室で研究活動に勤しんでおります。このような私の思いや培ってきた能力を、研究者の意見を尊重する社風の御社において存分に発揮したいと考え、志望いたしました。

エントリーシート 通過

実施時期
2018年04月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

卒業論文のテーマを入力してください/現在の研究テーマの概要を入力してください/学会発表(学会誌論文掲載、学会講演など)の経験がありましたらご入力してください/当社に興味をお持ちになった理由をご入力ください/自己PRをご記入ください

ES対策で行ったこと

技術系のスキルを見るような内容だったので、偽りなく、自分の経歴と頑張ってきたことを正直に書いた。自慢になりすぎないように、かつなるべくアピールする工夫を考え、添削を自身で行った。

WEBテスト 通過

実施時期
2018年04月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

特に参考書や対策は行わなかった。英語はなく、数学と国語だけであった。数学や国語は他のSPI検査で慣れておくと良いと思う。

WEBテストの内容・科目

言語・非言語

独自の選考 通過

実施時期
2018年04月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

選考形式

ビデオ面接

選考の具体的な内容

録画をしながら面接を行う。PCを起動して、撮り直しは3回まで。質問は4つほど。自己紹介と自己PR,研究紹介を所定の時間,研究というものに関する質問が2つ(自身の研究の将来性についてとイノベーションを起こすために必要なことについて)

エントリーシート 通過

実施時期
2018年04月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

自覚している長所を入力ください/自覚している短所を入力ください/自分の専門性を活かして従事してみたい当社の仕事(将来ビジョン)を仕事紹介ページを参照して入力してください/研究テーマ以外で力を入れて勉強してきたことを入力してください/学生生活の中で学業以外に力を入れてきたことをご記入ください/・生き方、考え方を変えた体験・試練を乗り越えた体験・新しい価値を創造した体験・リーダーシップを発揮した経験のいずれかについて表現してください

ES対策で行ったこと

人を見ているような内容であったので、自分の経験や知識に基づいて相手に良い人物だと思ってもらえるように文章構成を行った。基本的に添削は自分で行った。

独自の選考 通過

実施時期
2018年05月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

選考形式

グループワーク

選考の具体的な内容

参加者8人で協力しながら、1時間半でアイデア出しを行い、残りの20分でA0の模造紙にまとめ、7分間で発表・プレゼンを行った。テーマは2050年に求められる事業や技術について提案すること。

独自の選考 通過

実施時期
2018年05月
通知方法
直接
通知期間
即日

選考形式

キャリア面談

選考の具体的な内容

実質、技術面談である。面接官3人に対して、学生1人。時間は1時間ほど。自身の研究紹介とそれに対する質疑応答を行う。その他、志望動機や勤務地、職種など様々な質問を行うが困るような質問は一切ない。基本的に技術系の質問が大半を占めていた印象を持っている。

最終面接 通過

実施時期
2018年05月
形式
学生3 面接官3
面接時間
40分
面接官の肩書
人事部長クラス/工場長クラス/部長クラス
通知方法
直接
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分という人間を知ってもらえるようにはっきりと受け答えしつつも、自信のあるエピソードを絡めて回答した。自分の性格を裏付ける根拠となる物事をしっかり伝えられたことが良かったのだと思う。

面接の雰囲気

1人15分の計45分であった。基本的にフランクな感じで話しかけて下さるので緊張感はそんなになかった。1人の質問が終わってから次の人に質問が来るので最後の人は30分ずっと待っていなければいけないのが意外と大変であった。

最終面接で聞かれた質問と回答

成績が結構良いけれど、学生時代は勉強を頑張ったのか。

はい、頑張りました。私は幼い頃から化学に興味を持ち、将来科学技術を用いて社会に貢献できる大人になりたいという志から、中学を卒業後、○○に進学して、より専門性が高く実践的な授業を修めてまいりました。実際に、その後も大学・大学院と進学し、○○から今まで、授業や実験・実習、研究活動に手を抜いたことはありません。実際に私の成績や今までの研究成果・発表・受賞の経歴からも伺えることができると思います。幼い頃から目標を設定し、それに向けて懸命に努力し、達成する経験を数多く養ってまいりました。それは勉学だけでなく、部活動や○○時代の寮生活においても経験してまいりました。これらの知識や経験、思いを御社で存分に活かしていきたいと考えております。

寮生活で大変だったことは?

私は、4年生時に、委員会長という、学生が自治する寮運営の中でも中枢を担う役職に就いておりました。特に、本役職は寮生の大部分を占める下級生の委員会活動を指揮し、サポートする役割を担っている重要なものです。私は、寮生全員が快適に寮生活を送れるように様々な委員会活動の見直しと活動の改善に努めてまいりました。最も自信を持っているものは、私が新たに設置しました、評議委員会という部署です。この部署は、寮生の大部分を占めながらも上級生になかなか意見することのできない下級生たちの意見を取り入れるために設立した部署であり、寮生活に対する不満や意見を自由に発言し、議論する目的があります。実際に、上級生は責任者の私しかおらず、寮に対する率直な意見を数多く発言してもらうことで、寮運営に反映させることができました。実際に寮のイベントごとや普段の規則の中でもトラブルやいざこざを未然に防ぐ効果があったと感じています。

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

自由応募であったので、推薦応募に切り替えて、推薦書を出すように指示された。つまり、他の選考を全て辞退して、入社を決めるように促された。

内定に必要なことは何だと思うか

化学業界は、様々な分野が複合的に事業として成り立っている場合が多い。総合化学会社でなくても、様々な分野の知識や情報を常に持っておくことは大切であると考えられるので、自分のアンテナを広く持っておくことは大切である。その中で、どうしてこの企業を選んだのか、他とどこが違うのかをよく意識しておいて、それを伝えるようにしなければ相手に自分の言葉が響きにくいのではないかと感じる。相手側の気持ちに立って、どういう人材が欲しいかをよく考えることが大切である。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

まず、はっきり話すことは大事だと感じる。社会に出て行く上で人との関わりは避けられないので、自分の考えや意見をはっきりと伝えられることは大事である。その上で、個人の考えがどこまで達しているかという点で、事前の準備であったり、よく考えて出した結論であったりということが求められてくるのだと思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点

やる気のある人には優しいイメージがあるが、はっきりしない、何を考えているかわかりにくいような人に対しては少し冷たくなるようなイメージがある。大きな会社なので、一人一人に割く時間も多くなく、無駄を省きたい気持ちがわかるが、たまに感じられてしまうのは残念であった。

内定後、社員や人事からのフォロー

個人的に工場見学を希望したら、快く引き受けてくださったのは本当にありがたかった。わざわざ東京-大阪間の交通費をいただき、私一人のために半日かけて何人もの方が工場を案内してくださったのは本当に感謝しています。

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住友化学の 会社情報

基本データ
会社名 住友化学株式会社
フリガナ スミトモカガク
設立日 1925年6月
資本金 896億9900万円
従業員数 32,542人
※2019年03月31日現在
売上高 2兆3186億円
※2018年度実績
決算月 3月
代表者 岩田 圭一
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号
平均年齢 40.7歳
平均給与 842万円
電話番号 03-5201-0200
URL https://www.sumitomo-chem.co.jp/
採用URL https://www.saiyo-sc.com/
NOKIZAL ID: 1130580

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