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【21卒】 リクルート ビジネス職の通過ES(エントリーシート) No.37091(明治大学/男性)(2020/10/8公開)

株式会社リクルートの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2020年10月8日

21卒 本選考ES

ビジネス職
21卒 | 明治大学 | 男性
Q. ■これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。 ◆テーマ種別を選択してください。
A.
アルバイト 続きを読む
Q. ◆テーマの詳細を教えてください。 ○100文字以下
A.
学習塾の生徒数増加のため、自ら提案し飛び込み営業を行なった。アルバイト先の塾は個人経営で、生徒が少ないことで経営不振だった。私は学習塾を立て直すため、自ら飛び込み営業を提案し、実行した。 続きを読む
Q. ◆成果を教えてください。 ○200文字以下
A.
目標人数の50人を達成するため、生徒人数が30人に満たない状況から、6か月間、約5000件のご家庭に飛び込み営業を行い、20人の生徒にご入塾いただいた。そのノウハウを後輩講師4人に引き継ぐため、OJTとして1人ずつ共に同行し、営業活動を行った。飛び込み営業開始から1年、塾の生徒数は100人近くまで拡大した。 続きを読む
Q. ◆ご自身の役割を教えてください。 ○100文字以下
A.
学習塾立ち上げ当初の初期メンバー。営業活動発案者であり、営業活動教育係。 続きを読む
Q. ◆背景とこだわりを教えてください。 ○400文字以下
A.
私は大学入学当初、設立間もない個人経営の学習塾でアルバイトを始めた。学習塾の目標人数は50人だったが1年目終了時に30人に満たない状況であった。私は経営の一員という自覚を持ち、経営、生徒確保に役立ちたいと思った。私は知名度の低さを解消すべく、地域の方にご挨拶することを提案した。最初は訪問しても話を聞いてもらえず、私が顧客の警戒心を解けていないことが原因だと考えた。警戒心を解き、入塾まで繋げるべく、1.行動心理学を勉強し、初対面でも警戒心を失くすこと、2.相手の悩みを聞き出し、それを解決できる授業を提案すること、を意識した。取り組みを続けた結果、目標の50人を達成し、経営を軌道に乗せることができた。また、営業活動のノウハウを引き継ぐべく、トークフローのマニュアル作成とOJTによる後輩育成を行った。この経験から愚直に努力する力と相手のニーズを聞き出しwinwinの関係を構築する大切さを学んだ。 続きを読む
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リクルートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リクルート
フリガナ リクルート
設立日 2012年10月
資本金 3億5000万円
従業員数 19,836人
売上高 7055億6700万円
決算月 3月
代表者 北村吉弘
本社所在地 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号
電話番号 03-6835-3000
URL https://www.recruit.co.jp/company/profile/
NOKIZAL ID: 1675333

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