【自己表現力を試される】【24卒】ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社のCRAの最終面接（オンライン面接）詳細 体験記No.53563（非公開/非公開）（2023/7/28公開）

２分前に入室→面接官が参加して面接開始→終了次第で退出

エントリーシートの深堀というよりは、自分の発言に対する深堀がされるため、アドリブ力がないと答えに詰まってしまいそうと感じた。幸いにも自分はどの質問にも考えを持って話すことができていたのかもしれない。

雰囲気は一次よりも硬い雰囲気で、軽めの圧迫と捉える人もいるかもしれない。しかし、こちらが笑顔で答え、少し和ませられれば笑ってくれるので、あまり固く行きすぎない方が良い気がした。

あり。
内定した場合は、内定後面談があり、そこで言われた。

なし

5年後10年後のキャリアについてイメージするもの

入社5,6年目を目標に、シニアCRAとして治験の立ち上げからクローズまでを経験し、後輩に全てのCRA業務を教えられるようになりたいです。さらに、10年目にはCPM(クリニカルプロジェクトマネジメント)となり、リーダーとしてチームの中心となって治験計画立案を行い、より短い期間で質の高い治験実施の実現に尽力するCRAとなっていたいです。

ー具体的には？
具体的には、EBPはプロセス管理のシステムSOPを持っていないことが多いため、御社のSOPを用いて、各国の治験の質やシステムを揃えること、また、DCTの病院導入を推進することで、EBPのサポート、および治験の迅速化に尽力します。

あなたの会社選びの軸3つ

私は「新薬を１秒でも早く患者様に届けたい」という思いのもと就職活動をしています。
その中で、企業を選ぶ際は、「風土」「環境」「グローバル」の3つを重視しています。具体的には、コミュニケーションがとりやすい風土か、若手からチャレンジさせてもらえる環境か、海外治験に挑戦する機会があるかということです。御社は、外資CROとして数多くの国内外の治験を担ってきた実績があります。また、インターンシップにて、性別や年齢に関係なく挑戦できる環境と、同期間でコミュニケーションの場を自主的に作っている社員の方々が多いと伺いました。その点で、私の軸に合っていると感じたため、御社を志望しました。