【誠実なコミュニケーション、愛想重視】【20卒】ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社のCRAの最終面接詳細 体験記No.7107（岡山大学大学院/男性）（2019/6/25公開）

コンプライアンスが重視される業界・企業なので、面接では嘘をつかず誠実に答えることを心掛けたし、実際その点が評価されたと感じた。また、会話を楽しむように愛想よく質問に答えるようにしていた。医者と対応する仕事なので、コミュニケーション能力、愛想も重要。

比較的若手の社員さんも同席していて、和やかな雰囲気だった。圧迫感などは一切なく、やりやすい面接だったと思う。

なぜMRじゃないのか

医薬品の開発に関わることができる点が臨床開発モニターとMRの大きな違いだと思っています。私は、製品の拡大よりも、新しいものを生み出す過程に携わりたいと考えています。なぜなら、新しいものを生み出すことにやりがいを感じられると確信しているからです。また、性格としてMRのように営業的に個人で仕事していくよりも、臨床開発モニターとして医療関係者や他の臨床開発モニター、薬事と協力して働くことの方が向いていると考えています。また、報告書の作成など正確性が求められる仕事も自分には向いていると考えています。私自身が将来やりたいこと、そして私の特性が臨床開発モニターに向いていると考え、MRではなく御社の臨床開発モニターを志望しました。

なぜ製薬企業の開発職ではないのか

製薬メーカーの臨床開発モニターだと上市する薬に関わるチャンスは、そう何度もないと伺っています。大手でも。10年在籍している方でも2つ程度と伺いました。しかし、CROだと様々な企業の開発に携われるので、上市に関われるチャンスは多いと感じています。ですので、自分の仕事が新薬の創出に繋がり、世の中のためになっているというやりがいを持って働けると考え、製薬メーカーの開発職ではなく、CROの臨床開発モニターを志望しました。しかし、正直なところ、製薬メーカーの開発職の応募する予定はあります。製薬メーカーのなかでも、自社内に臨床開発モニターを抱え、断続的に新薬を創出できている企業を抜粋して、応募しています。