2019卒の慶應義塾大学大学院の先輩が書いたIQVIAサービシーズジャパン合同会社CRA職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、IQVIAサービシーズジャパン合同会社の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒IQVIAサービシーズジャパン合同会社のレポート
公開日:2018年11月20日
選考概要
- 年度
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- 2019年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- CRA職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定後には、社員の方と交流する機会を設けて頂いた。また、他社の選考状況についても考慮してくださり、就職活動をやりきってほしいという気持ちが伝わってきた。
内定に必要なことは何だと思うか
まず英語力をしっかりつけること。Webテストでは英語があり、ここで絞っているように思えた。またグループディスカッションでは、自分の意見を自信を持って話すようにし、議論の中心になることが大切だと思った。また、周りの人に同意を求めることや質問をしていくことも必要であると思う。最終面接は、パーソナルな質問(性格やこれまでに頑張ったことなど)を聞かれることが多かったため、自己分析をしっかりとすることが重要だと思いました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自信を持って話すことができるかどうか。CRAの仕事は自分でスケジュールを立て、病院に訪問し説明をするため、それができるのかをグループディスカッションや面接でみていたと思う。自分はその点が評価されたと思っている。
内定したからこそ分かる選考の注意点
グループディスカッション後の面接が最終面接であるため、事前の企業研究が必須になる。G.D.から面接までの時間はあまりないため、早いうちからCRO業界やクインタイルズの強みについて話せるようにしておく。また自己分析も忘れずに。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後には、内定者懇親会が開催されました。
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の 会社情報
会社名 | IQVIAサービシーズジャパン合同会社 |
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フリガナ | アイキューヴィアサービシーズジャパン |
設立日 | 1998年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 4,844人 |
売上高 | 786億2900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宇賀神史彦 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10番18号 |
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