【笑顔を広げる新薬の使者】【19卒】ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社のCRA職の本選考体験記 No.5896（慶應義塾大学大学院/男性）（2018/11/20公開）

企業研究としてまず、CROが属する医薬品業界の現状についてWebや先輩から話を聞き、勉強しました。その中でCROの立ち位置をしっかり理解した上でクインタイルズがどのような立場にいるのかを考えるようにしました。CRO業界にはそれぞれ得意とする分野があるので、そこをしっかりとまとめて差別化をできるようにしました。外資系の会社であるため、海外の方との仕事が多く、また報告書なども英語で記入するので、英語力をアピールすると評価が高いと思います。このため、TOEICの勉強は大切だと思いました。そして面接は最終面接の1回のみであるので、座談会や説明会の際に社員の方となるべく話すようにし、自分が持っている疑問を早い段階でなくしておくことをオススメします。

私の祖母は3年前から認知症を患っており、今は自由に運動や料理をすることができません。また、介護を行う家族にかかる負担も非常に大きいです。この現状を間近で経験し、効果のある新薬があれば病気で悩む家族全員に笑顔を与えることができると思ったからです。その中でCRO業界を選んだ理由は、製薬の開発職についても知る機会がありましたが、研究開発費の負担は非常に大きく、開発業務のアウトソーシング化が進んでいて、現在の製薬会社も多くはCROに大部分を委託しているところが多く、その管理をしているという状況でした。対して、CRA業務では実際に病院に行くため、患者さんにより近い位置で働くことができます。そして、CROでは様々な製薬会社の試験を請け負うため、より多くの新薬に携わることができ、モニターとしても成長できると思ったからです。その中で御社は業界No.1 であることから蓄積されたノウハウがあることから、より多くの人に貢献できると考えています。

内定後には、社員の方と交流する機会を設けて頂いた。また、他社の選考状況についても考慮してくださり、就職活動をやりきってほしいという気持ちが伝わってきた。

まず英語力をしっかりつけること。Webテストでは英語があり、ここで絞っているように思えた。またグループディスカッションでは、自分の意見を自信を持って話すようにし、議論の中心になることが大切だと思った。また、周りの人に同意を求めることや質問をしていくことも必要であると思う。最終面接は、パーソナルな質問（性格やこれまでに頑張ったことなど）を聞かれることが多かったため、自己分析をしっかりとすることが重要だと思いました。

自信を持って話すことができるかどうか。CRAの仕事は自分でスケジュールを立て、病院に訪問し説明をするため、それができるのかをグループディスカッションや面接でみていたと思う。自分はその点が評価されたと思っている。

グループディスカッション後の面接が最終面接であるため、事前の企業研究が必須になる。G.D.から面接までの時間はあまりないため、早いうちからCRO業界やクインタイルズの強みについて話せるようにしておく。また自己分析も忘れずに。

内定後には、内定者懇親会が開催されました。