【自信とチームワークが鍵】【23卒】オービックビジネスコンサルタントの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.33778（非公開/男性）（2022/7/20公開）

他社企業により魅力を感じたため、辞退しました。

社長面談がありました。

内定をいただくと、すぐに社長面談のために東京本社に招待されます。そのため内定承認期間としてはかなり短い期間でした。

OBCが行っているビジネス体系とその他のIT企業、特にSIer企業で行われているビジネス体系の違いについてしっかりと理解し、自分の言葉で説明できるようにすることが大切であると感じます。また、OBCは「チームOBC」と呼ばれるほどチームワークやチーム活動を大切にされています。これまでの人生の中で行ってきたチームでの活動内容やそのチーム活動での自信の役割、自身の行動でチームを動かした経験を織り交ぜて話ができるようにすることが重要だと思いました。

しっかりと企業研究ができているかという点と、チームワークで必要とされる人間であるとアピールできているかという点に違いが生じると感じます。私の場合は企業分析とチーム活動の経験について自分の言葉で話せるように準備していたことが選考を通過できた理由だと考えます。

強い志望度を持って選考に進んでいる人の中で、多くの方が2次選考で落選していると感じます。これは2次選考でOBCの弱みという少し難しい質問をされることが原因だと思います。私はこの質問に対して、堂々と企業分析で見つけた弱みをお話しできたので選考を通過できたと感じています。

内定者は社長面談に呼ばれます。その後、内定者懇親会などの場面を通じて、社員の方と交流する機会があります。