【研究との差異を体感】【23卒】ＡＤＥＫＡの冬インターン体験記（理系/研究開発職）No.25699（非公開/非公開）（2022/5/27公開）

食品メーカーの研究開発職のインターンシップに参加したかったため応募した。また、昨年インターンシップに参加した先輩から、比較的エントリーシート等が通過しやすく、且つ本選考も優遇があると教えてくれたため参加した。

エントリーシートと動画選考であった。動画選考は、ガクチカ等の鉄板エピソードであったため、事前に添削して貰ったものを使いまわした。

周りの友人も通過している人ばかりだったため、学歴である程度絞っているのかもしれない。

企業の研究について考えるワーク

座談会をしたのちにグループワークを行う。

研究職における企業での研究とアカデミアの研究の違い。具体的には、研究の進め方やコスト意識の違いを学びました。

企業の研究職として必要なことを学ぶ

1日目にやったこと

最初に説明会を聞いた。その後に座談会がある。座談会で聞いたことを基にグループワークを行う。発表もある。インターンシップ終了後に任意で、話を聞きたい社員さんに話を聞けた。

研究員

なし

座談会があり、いくつかの事業の社員さんからお話が聞けた。
また、グループワークの発表後に内容についてフィードバックを頂ける。
どの方も優しく穏やかな印象を受けました。

同じグループの人数がとても多いため、人が多くてうまく話しを振ることができずに戸惑いました。
意見が出ないため頑張って盛り上げようとしすぎで、から回ってしまった気がするので反省しました。このインターンで同じグループだった人と何度か他社のインターンシップであったので、みんな同じ企業を受けているのだと思いました。

静かな人が多く、とてもやりずらかったです。２，３人はきはきと話してくれる人がいたので助かりました。

参加すると本選考が少し早く始まります。
その後のセミナーなどもあり、企業を理解するには十分であったと感じます。また、化学と食品の二つの事業を行ているのが面白いと感じました。また、社員さんのお話を聞いて、まさにホワイト企業という印象を受けました。

特にないです。強いて言えば、他の企業のインターンシップに参加してグループワークの練習をするといいと思います。

座談会を通じて、実際に社員の皆様が1日にどのような動き方をしているのか、仕事の内容、研究報告会の頻度なども把握できたため入社したらどういう風に働くのかある程度イメージができました。また、プライベート過ごし方等も教えていただいたので、仕事と私生活の両立ができるきぎょうだと感じました。

インターンシップに参加した学生を見ると、食品事業の採用枠が少ないが志望者は多いという印象を受けました。かなり倍率は高いと思います。学生のレベルは、MARCH以上、国公立多めな印象でした。
また、真面目でお堅いホワイト企業という印象を受け、私の雰囲気とは合わないと感じました。

正直に申し上げると、インターンシップに参加する前後で志望度は変わらなかったです。
BtoBの加工油脂メーカーだと、お客様と直接関わりながら働くことができるのが一つのやりがいであると思うが、個人的にはスーパー等で自分の開発した商品が陳列される姿を見たいと考えており、少しずれていると感じました。

インターン参加者のみのウェブセミナーがあり、企業理解を深めることができました。また本選考はインターンシップに参加者は少し早く始まるので、多少有利に進められると思います。

メーカーの研究開発職を中心に就職活動をしていました。食品、化粧品、消費財、OTC医薬品のメーカーを志望していました。理由としては、大学院での研究経験を無駄にしたくないと感じたからです。また、事務系職種よりも研究開発職の方が自由な働き方（フレックス、裁量性など）ができるイメージがあり、ホワイトな働き方ができると感じたためです。

食品メーカーは、どの会社も明るくワイワイしているイメージだったが、インターンシップであった社員さんは皆さん真面目で穏やかそうでした。また、研究開発職の社員の割合が他社と比較して多いことから研究開発を大切にしている企業であると感じました。BtoBの研究開発職だとお客様の元へ同行などもあり、社外の人とも関わり合いながら仕事がしたいと思う人には向いていると思いました。