第一生命ホールディングスのインターンシップの体験記一覧（全222件） 8ページ目

簡単な会社概要や機関経営職という職種の説明があった。会社説明会のような感じ。グループ内で学生一人一人の自己紹介をし、そのあとペアを決めて他己紹介を全体の学生に向けて行った。後半はグループディスカッションを行い、全体に向けてグループで決まったことを代表者が発表するという形式を5回くらい行った。発表は指名制ではなく自主的に行えるので企業の方にアピールする場にできるのではないかと思った。

初日は、ボードゲームを用いて生命保険と第一性目について学ぶ。 2日目は、保険開発の体験をした。 3日目は、法人営業の体験をした。 全て前半に講義があり、その後ワークをするという形であった。4日目は、新規の保険を考えるというワークに取り組んだ。午前に市場分析、企画、チャネルまで決める。午後はプロモーション方法、収支を決める。最後にパワーポイントで発表資料を作る。 5日目は、発表と懇親会という流れであった。

前半は保険業界や第一生命の大まかな説明のあと、生命保険関連の人生ゲームのようなもので、リクリエーションを行った。それもポイント制で、点数の多いチームには商品があった。商品事業部、契約医務部に関する説明があった。後半は、法人業務部、保険金部、海外生保事業部の説明。一番最後には、今まで学んだことを活かし、半日以上準備に費やし、プレゼン大会が行われた。最終日は親睦会が行われた。

5日間通して各事業部ごとの講義とグループワークがメインであった。午前と午後でそれぞれ一つずつ事業部が紹介され、グループワークも行われた。最初はボードゲームを行ったりもした。後半にかけてグループワークの難易度が上がり、負担が重くなった。最終日は1日かけてグループの発表が行われるほどであった。4日目の夕方からは社員の方と懇親会が開かれ、ざっくばらんに話す機会があった。

各部署がどのような業務を行っているのか説明が行われ、そのあと実践のワークをくりかえし行った。実際その部署で働いている社員さんが来て講義をして下さった。質疑応答の時間も設けられていた。4日目は最終プレゼンテーションに向けてのディスカッション。座談会・懇親会も行われた。最終日には最終プレゼンテーション大会が行われた。そのあとには解説やフィードバックもいただけた。

はじめに業界説明と企業説明がありました。そのあと２人一組での機器の操作体験をしました。社員座談会もあり１チーム６人ほどで、若手社員の方から実際の働く姿を聞くことができました。

前半は、毎日異なる事業部の座学とそれにまつわるワークを繰り返し行うといったものであった、社員との交流はあまりなく、内定者との交流は少しあり、第一生命に関する選考や会社の話を中心に学ぶこともできた。各事業部の座学で学んだことも使って、第一生命の経営者視点で新規事業を提案するためにグループワークが行われた。その際、M&Aなどの戦略も用いて規模の大きな事業提案などもできるように、それに関するデータや数字などはある程度与えられた。最終日に人事の社員とインターンシップ生全員に発表を行った。

前半は、イントロダクションとして会社に対する理解を深めるための講義があった。しかし、どの日も半分はグループワークとして割り当てられており、毎日グループメンバーは異なっていた。後半も講義とグループワークがあったが、後半の方が専門性の高い内容になっていた。どの日にも短いながら発表する時間はあった。最終日には、社員の方との懇親会が設けられていた。