第一生命ホールディングスのインターンシップの体験記一覧（全231件） 8ページ目

午後開始。６〜７人で１グループのテーブルに着席した。始めに生命保険業界について講義形式で説明があった。その後、ボードゲームを通して生命保険の資産運用を体感する活動があった。最後に最終日のプレゼンのテーマが発表された。前日とは違うグループ分けがされ、各テーブルに座った。午前中はオフィスビル内にある部署（コンタクトセンター）の概要説明や見学など。昼食時に発表テーマの抽選を行った。午後は資産運用に関する説明や体験ワーク。終了後１時間ほど会場が解放され、各グループがプレゼンの計画を立てて解散。朝から最終発表へ向けてのパワポ作成を行った。午後に参加学生、人事社員４名の前で発表があり、各テーマごとに優秀賞が発表された。その後社員の方から発表に対するフィードバックをグループごとにもらった。その後、内定者や社員との座談会・懇親会をして解散。

生保理解を深めるためのゲームを行った。また生命保険業界についての基礎的な知識、第一生命についての知識などの講義があり、座学中心であった。一日の終わりに感想や反省文を書かされる。不動産投資に関するグループワークを行った。第一生命は不動産も数多く所有しており、会社の強みは多岐にわたることを学んだ。また、最終日に向けたグループワークの中間発表も行う。朝から最終発表に向けた準備を行った。午後には上層部役員や人事の前で、グループ全員で発表を行う。各チームに対してフィードバックが行われ、最終日は人事との距離も近くなる。

1日目　午後から半日の内容。生命保険業界をゲーム形式で学ぶ。一応班はあるがそこまで関わりはない。他に目標設定や企業の説明など、オリエンテーションという感じだった。2日目　どうしたら窓口販売をより良くできるか班で考えながらミニプレゼン。午後からは班でリーテイル分野について、専用のパソコンを使いながら数字を当てはめ保険料を考えていく。専門的で難しかった。午前中は午後に発表するプレゼンの準備。パワーポイントまで作るので時間が結構ギリギリだった。午後からは発表。学生にも考えやすいお題となっている。その後フィードバックや表彰があり、懇親会。

簡単な会社概要や機関経営職という職種の説明があった。会社説明会のような感じ。グループ内で学生一人一人の自己紹介をし、そのあとペアを決めて他己紹介を全体の学生に向けて行った。後半はグループディスカッションを行い、全体に向けてグループで決まったことを代表者が発表するという形式を5回くらい行った。発表は指名制ではなく自主的に行えるので企業の方にアピールする場にできるのではないかと思った。

前半は保険業界や第一生命の大まかな説明のあと、生命保険関連の人生ゲームのようなもので、リクリエーションを行った。それもポイント制で、点数の多いチームには商品があった。商品事業部、契約医務部に関する説明があった。後半は、法人業務部、保険金部、海外生保事業部の説明。一番最後には、今まで学んだことを活かし、半日以上準備に費やし、プレゼン大会が行われた。最終日は親睦会が行われた。

初日は、ボードゲームを用いて生命保険と第一性目について学ぶ。 2日目は、保険開発の体験をした。 3日目は、法人営業の体験をした。 全て前半に講義があり、その後ワークをするという形であった。4日目は、新規の保険を考えるというワークに取り組んだ。午前に市場分析、企画、チャネルまで決める。午後はプロモーション方法、収支を決める。最後にパワーポイントで発表資料を作る。 5日目は、発表と懇親会という流れであった。

5日間通して各事業部ごとの講義とグループワークがメインであった。午前と午後でそれぞれ一つずつ事業部が紹介され、グループワークも行われた。最初はボードゲームを行ったりもした。後半にかけてグループワークの難易度が上がり、負担が重くなった。最終日は1日かけてグループの発表が行われるほどであった。4日目の夕方からは社員の方と懇親会が開かれ、ざっくばらんに話す機会があった。

各部署がどのような業務を行っているのか説明が行われ、そのあと実践のワークをくりかえし行った。実際その部署で働いている社員さんが来て講義をして下さった。質疑応答の時間も設けられていた。4日目は最終プレゼンテーションに向けてのディスカッション。座談会・懇親会も行われた。最終日には最終プレゼンテーション大会が行われた。そのあとには解説やフィードバックもいただけた。