- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
「社会に大きな影響を与えられえる」ということと、「自身の成長につながる」という点を主に重視してインターンを探していた中、Offer Boxのスカウトを通じてプレミアグループを知った。
本インターンでは参加学生の「自己成長」を押し出しており、参加しようと思った。続きを読む(全131文字)
【未来の保険を創る】【19卒】第一生命ホールディングスの夏インターン体験記(理系/総合職)No.2186(大阪府立大学大学院/男性)(2018/4/4公開)
第一生命ホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2019卒 第一生命ホールディングスのレポート
公開日:2018年4月4日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2019卒
- 実施年月
-
- 2017年9月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 5日
投稿者
- 大学
-
- 大阪府立大学大学院
- 参加先
-
- ベネッセコーポレーション
- NTTビジネスソリューションズ
- シンプレクス
- 第一生命ホールディングス
- トライグループ
- アチーブメント
- エン・ジャパン
- 三井住友海上火災保険
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
金融業界のマネタイズ構造に興味があった。またアクチュアリーという職種にも興味があり、話が聞けると思い、インターンシップに参加した。
就職活動の軸などは全く決めておらず、業界も絞らず、規模感も考えずに、業務内容だけで決めていた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
エントリーシート:先輩や友人に見てもらい、意見を頂いた。
面接:エントリーシートの内容を理路整然と話せるように、ノートにメモを作っていった。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2017年07月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2017年07月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
最終面接 通過
- 実施時期
- 2017年08月
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
端的に答えること。構造的に話すことが評価されたと感じた。
特に、志望動機と学生時代頑張ったことはしっかり答えれたことは大きいと思う。
面接で聞かれた質問と回答
本インターンシップの志望理由
関心を抱いている生命保険についてよく理解したいと思い、参加を希望します。
その理由は、2つあります。
1つ目は、顧客の未来をどれほど考えて、人生にどのような付加価値を提供しているのかということを知りたいと思ったからです。
2つ目は、プログラムで複数部門の業務を体験し、様々な見方を学べるからです。
また私は、大学生活で4年間塾講師のアルバイトをしている中、顧客のニーズに応えることの難しさを感じました。そして、そのニーズに応えようと努力しました。
この経験と業務体験を活かして、顧客の人生に適切な付加価値を提供し、顧客のニーズに応える力を学びたいと思います。
学生時代に頑張ったこと
私は塾のアルバイトで、投資者のニーズに応えることに力を入れました。
具体的には、保護者から生徒の考える力を伸ばして欲しいという要望があった時、私は「生徒が先生に教える」という形式の授業を行いました。
この授業によって、生徒の成績が上がり、校舎の生徒数増加に貢献しました。
また授業アンケートにて信頼できる講師として校舎1位に選ばれました。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 大阪
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 関関同立が8割、国公立が2割。 地方の大学からきている学生もいた。
- 参加学生の特徴
- 社交的な学生が多いように感じた。 グループワークに慣れている学生は少ない印象だった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
様々な業務を体験できる。 10年後に開発すべき保険商品の開発
前半にやったこと
初日は、ボードゲームを用いて生命保険と第一性目について学ぶ。
2日目は、保険開発の体験をした。
3日目は、法人営業の体験をした。
全て前半に講義があり、その後ワークをするという形であった。
後半にやったこと
4日目は、新規の保険を考えるというワークに取り組んだ。午前に市場分析、企画、チャネルまで決める。午後はプロモーション方法、収支を決める。最後にパワーポイントで発表資料を作る。
5日目は、発表と懇親会という流れであった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
開発部部長。人事部長
優勝特典
特になし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
「保険というものは、入口、中間、出口と3のステップで構成されている。」と言われ、次のステップをイメージし、そのステップの人々に伝えれるように意識していくことが大切であると感じた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
基本的にワークの時間が足らず、タイムマネジメントをしっかりする必要があると感じた。また最終日の発表に向けて、内容を詰めるために遅くまで残ってワークを行った。このため、体力的にはきついものがあった。ワークの班が2日に一度変更され、チームビルディングにとても苦労した。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
生命保険そのものは、インターンシップに参加したからこそ学べたことだと思う。ネットや本などでは難しい説明が多いため、社員の方から直接、噛み砕いて教えてもらえる機会が多くあるからだ。また分からない場合も、質問する時間があるので、そこで疑問を解消することができる。
参加前に準備しておくべきだったこと
グループワークの進め方などは、事前に勉強しておけば、徹夜せずに済んだと思う。また販売チャネルの種類も勉強しておくべきだと感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
4日間、実際の社員の方々がレクチャーしてくれるので、職種ごとの仕事はかなりイメージしやすかった。また、座談会のような時間も多く設けてくれたため、リアルなことも知れた。具体的には、実際に業務をしていて苦しいことや仕事終わりに何をしているのかなどプライベートなことも知れたため、イメージできた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
開催の回数が多いことと学生の参加人数が非常に多いことから、本選考に影響はあまりないと感じた。
しかし、5日間同じ人事社員の方が司会をしてくれるので、人事社員に顔を覚えてもらうぐらいのことはできるかもしれない。実際、合説では人事に声をかけられた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が上がった理由は、理念が社員にしっかり浸透していることが感じ取れたからだ。
1つ目については、社員全員が「理念があるから・・・」と言っていた印象があったからである。また社員の雰囲気も非常によく仲がいいことも、やり取りを見ていて分かった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
開催の回数が多いことと学生の参加人数が非常に多いことから、本選考に影響はあまりないと感じた。
しかし、5日間同じ人事社員の方が司会をしてくれるので、人事社員に顔を覚えてもらうぐらいのことはできるかもしれない。実際、合説では人事に声をかけられた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
事前説明会などのメールは届いた。フォローなどはない。選考については、選考については進んでいないため、不明である。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
特に志望企業・志望業界はなかった。
そのため、金融(生命保険、損害保険、信託銀行)、IT、人材・教育、コンサル、メーカー(車、家具、文具、玩具、化学部品)というように自分が興味を持った業界、職種に応募した。
このインターンは、アクチュアリーという職種と保険のマネタイズ構造を知りたいと思い、参加した。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
特に変わることはなかった。
生命保険もいいとは思ったが、他の業界で見ていないところや会社の規模感といったところまで把握しておらず、比較できないからである。
しかし、社員への理念浸透度合いなどを見ていることから、規模感が小さいベンチャー企業に向いているのでは、と思った。このように会社を見る視点が増えたのは良かったと感じている。
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第一生命ホールディングスの 会社情報
会社名 | 第一生命ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ダイイチセイメイホールディングス |
設立日 | 2010年4月 |
資本金 | 3431億円 |
従業員数 | 59,495人 |
売上高 | 11兆281億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菊田徹也 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 949万円 |
電話番号 | 03-3216-1222 |
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