就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社JSOLのロゴ写真
本当に行ってよかったインターン 2024
インターン参加で選考優遇あり

株式会社JSOL 報酬UP

【未来を支えるICTの力】【22卒】 JSOL エンジニアの通過ES(エントリーシート) No.42765(関西学院大学/男性)(2021/5/5公開)

株式会社JSOLの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年5月5日

22卒 本選考ES

エンジニア
22卒 | 関西学院大学 | 男性

Q.
ICT業界でチャレンジしていきたいこと

A.
私はICT業界で「多くの人の仕事の質を向上させることでより良い社会を創る」ことにチャレンジしていきたいです。私は塾講師として、ヒアリングや授業改善によって生徒の悩みを解決できたときに達成感を覚えます。ただ、社会人として活躍するさいにはより多種多様なお客様の課題を解決したいと考え、ICT業界に関心を抱きました。塾講師やこれまでの経験の中で培った「コツコツと前向きに取り組む力」を発揮し、幅広いスキルを習得することで常にお客様の期待を超えるソリューションを提供していきたいです。その中でもERPの導入はもちろん、AIをはじめとする最先端の技術を用いたシステム構築に上流から下流まで携わりたいと考えています。そして、業務を通して労働力人口の減少や今後発生する多くの課題をICTの力で解決し、豊かな社会を構築していきたいです。 続きを読む

Q.
学生時代に力を入れたこと

A.
私は塾講師のアルバイトに大学入学から継続的に注力しました。しかし、始めた当初は適切な教え方が分からず、生徒の成績は伸び悩んでいました。 そこで、自分で考え行動することで課題解決に励みました。まず、「10知って1教える」と考えたため、中学の5教科を総復習し、知識量を増やしました。指導面では、主体的に先輩から助言をもらいに行くことで授業を改善していきました。次に、積極的に生徒と会話する機会を設けることで、生徒が質問をしやすい環境を構築しました。また、テキストだけでは理解が不十分な点について補足プリントを自作し、生徒の理解向上に努めました。 結果、平均点に届かなかった生徒が80点以上の高得点も取れるようになり、無事志望校合格へと導くことができました。教室長からもリーダー講師に任命され、今では新人講師の教育にも携わっています。この経験から、自ら考え、前向きに取り組む大切さを学びました。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社JSOLのES

IT・通信 (ソフトウェア)の他のESを見る

日本IBM株式会社

ITスペシャリストコース
26卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
通過

Q.
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。 Growth Minded(成長志向)/Team Focused(チーム重視) 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年12月18日

問題を報告する

JSOLの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JSOL
フリガナ ジェイソル
設立日 2006年7月
資本金 50億円
従業員数 1,200人
売上高 446億6000万円
決算月 3月
代表者 前川雅俊
本社所在地 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号
電話番号 03-5859-6001
URL https://www.jsol.co.jp/
NOKIZAL ID: 1571973

JSOLの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。