【感動と成長を提供】【22卒】 ＪＳＯＬ ICTソリューションフィールド（開発系）の通過ES(エントリーシート) No.54724（立命館大学/女性）（2021/7/30公開）

○○のインターンで、新規案件獲得数トップの成績を残したことです。当初、知識はもちろん、営業経験もなく能力不足を痛感。受注率も25 %と最下位からのスタートでした。このままではいけないと思い、全体目標でもある70%を目指そうと決意。受注率が低いのは、機械的な説明をするだけで、○○を利用するイメージをお客様に具体化させることができていないことが原因だと考えました。そこで①知識を付けたり先輩社員のトークテクニックを学ぶこと、②会話中に○○を作ること、③自分の実体験を用意し、それを基に話すこと、に粘り強く取組みました。その結果、徐々にお客様視点に立った説明や提案ができるように。5か月目には受注率90%を記録。社内全体の中でトップの成績を達成しました。この経験から、他者の気持ちに寄り添い、人の心を掴む自分へと一歩成長することができました。 続きを読む

多様な人々の利便性を向上させるシステム提供にチャレンジしたいです。私はアルバイトなどで、効率化は働く人々の負担を軽減するとともに、より良い結果へと繋がること、さらにその先にいる顧客にまで好影響を及ぼすと実感した経験があり、そのような状況を生み出すことに喜びを感じてきました。そのため、ICT技術を提供することを通じて、より多くの人々の効率化・生産性向上に寄与したいと考えています。また、私は技術・専門性が身についているほど、顧客により良い提案ができると考えています。したがって、開発職として、まずは下流工程を経験することで技術・専門性を身に着けた後、上流工程に携わりたいです。顧客と折衝する際には、スポーツジムのアルバイトで得た他者に寄り添う力と下流工程で培った知見を活かしたいと考えています。そうすることにより、顧客にとって真に最適なシステム提案をし、効率化・生産性向上に寄与したいです。 続きを読む