【ニーズを共有し、成長を支える】【23卒】 ＪＳＯＬ ICTソリューションフィールドの通過ES(エントリーシート) No.84552（非公開/非公開）（2022/6/6公開）

ラテンアメリカ地域研究ゼミで、コーヒー豆のフェアトレードにおける、生産者のメリットを研究している。(50) 続きを読む

私は大学のダンスサークルのリーダーとして、50人の部員を統括し、大会3連覇を果たした。 課題は2点あった。1つ目は、コロナ禍のため、広くて高価なスタジオを使用する必要があり、経済的観点から全員での練習が難しかった。2つ目は、ダンスの統一感が出ないことだ。個人スキルは高いにも関わらず、チームとしてのまとまりが無かった。 課題に対して私は、(1)チームの細分化(2)定期的な動画提出を行なった。(1)では、私を含めたサブリーダー3名を選び、私たちがダンスの解釈を決め、サブリーダーが部員全員にダンスを指導することで、全員が集まれなくても練習を進められた。(2)では、サブリーダー経由でダンス指導をしているため、動画へのフィードバックを通じて、私と部員のダンスの解釈を揃えていった。 その結果、サークルは大会3連覇を果たした。 この経験から、チームとして認識を常に共有し合うことの重要性を学んだ。(400) 続きを読む

私はICT業界のプランナーとして、様々な業界の企業のニーズを探り、企画提案することで、顧客企業の成長を支えたい。 その理由は、私はアルバイト先のカフェで、日頃から様々なお客様のニーズを聞き取り、それに対して最適な商品提案をしてお客様に喜んでいただいた際に、大きなやりがいを感じたからだ。そこで貴社の対象マーケットは、製造業界や流通・サービス業界、金融分野、公共分野など幅広いため、自分の希望が叶うと考えた。 また私は、大学のダンスサークルのリーダーとして、50人の部員で助け合いながら大会優勝した経験から、一人一人が重要な役割を果たしていること学んだため、貴社がインターンシップで紹介していた、「人」を大切にする価値観に共感した。 最後に貴社は、パートナーシップ継続率が84.0%と非常に高いため、私がアルバイト先で常連のお客様と関係を築いたように、仕事でもお客様と信頼関係を構築したい。(397) 続きを読む