【顧客と共に創る】【24卒】ＪＳＯＬの冬インターン体験記（理系/冬季1day仕事体験）No.40841（非公開/男性）（2023/7/27公開）

IT企業を志望していて、色んな企業を見ていたところで、ホワイトであることや給料が比較的いいことを知りJSOLに興味を持った。どんな事業内容か、どんな会社の雰囲気かを知るためにインターンへの参加を決めた。

インターンシップ選考のESの書き方の例を調べ、それを参考にESを書いた。ESではインターンシップに参加したいという熱意と、参加して何をしたいのか・学びたいのかを簡潔に伝えられるように気を付けた。Webテストの対策は、これが本当のシリーズの本を使い対策をした。

ESとWebテストのみで参加可能であるため、Webテストが一定のレベル以上であり、ESでなぜJSOLインターンシップに参加したいのかなど上手く書ければ通過できると思う。

要件定義をするグループワーク

企業説明→要件定義個人ワーク→要件定義グループワーク→社員座談会

お客様との関わり方やお客様の要望に最大限応えるためにどうすればいいかなど、要件定義において大切なことを学んだ。

顧客要望を実現する要件定義体験

1日目にやったこと

始めに企業説明を受け、その後ワークを行った。まず個人でワークを行い、それを踏まえグループワークをし要件定義書を作成した。その後、発表があった。最後に社員座談会を行い終了した。

人事、エンジニア

なし

社員の方とは、社員座談会で5人程関わることができた。少人数のグループに分かれて行うため、たくさん質問することができた。社員の方は若い方が多かった。フィードバックで印象に残ったことは、エンジニアだけで作るのではなく、お客様とコミュニケーションを取りお客様と作るということ。

ワークの内容について、ITの専門的なことがわからない箇所もあり、理解しメモを取りながら進めていくのが大変だった。また、ワークが時間制限ギリギリまで終わらず、発表の準備をする時間が少なく発表が大変だった。完成度も大事だが、制限時間を意識して進めることは大切だと学んだ。

学生とは、グループ内のみ関わりがあり、その他の学生とは関わりがなかった。

要件定義はエンジニアだけで考えるのではなく、お客様と密にコミュニケーションを取り、一緒に作っていくことが重要であることを学んだ。要件定義について、インターンシップ参加前は言葉だけしか知らなかったが、要件定義体験を通して深く理解することができたので良かった。

要件定義やITの専門知識について少しでも知っておけば、ワークをもっとスムーズに進められていたと思た。

要件定義の体験を通して、仕事でどんなことをするのかを知り、働いている自分を少し想像できた。また、社員座談会で働き方や社内の雰囲気などたくさん質問して、休みの取りやすさやリモートワーク、どんな社員の方が多いかなど知り、自分が働いているのを少し想像できた。

インターンシップに参加することで、事業内容をや仕事内容をより知れることができるため、知識の点で有利になると思う。しかし、他に優秀そうな学生もいたため、今の状態で自分が内定が出るとは思わなかった。もっと会社について知り、志望理由ややりたいことなどを固めれば、自分にもチャンスがあると思った。

事業内容も私がやりたいことと重なっている部分があり志望度が上がった。また、休みの取りやすさやリモートで働けたりなどの働きやそうであったり、座談会を通して社員の方とたくさん話、社員の方の雰囲気も自分に合っていると感じたため、志望度が上がった。

インターンシップに参加することで、早期選考に参加することができるが、特に有利になるということはないのではないかと思った。しかし、インターンシップに参加したことで熱意は伝えられやすいと思うので、少しは有利になると思う。

IT業界の中でも、特にSierを中心に見ていた。ネットワークエンジニアになりたいため、ITインフラに強い企業を特にみていた。具体的には、伊藤忠テクノソリューションズやネットワンシステムズ、インターネットイニシアティブなど。しかし、インフラに強い企業以外も見ようと思い、SAPに強みがあるJSOLのインターンに参加した。参加後は、ERPの事業にも興味を持つようになった。また、社員の方は皆働きやすいと言っていたことから魅力を感じ、企業を見る上で働きやすさを見ることも大事だと思うようになった。

インターンシップ参加前は、ホワイト、給料が比較的高いというようなイメージで事業内容はあまり知らなかった。インターンシップ参加後は、事業内容なども理解でき、社員の方と話すことで雰囲気を知り、明るい感じのイメージがついた。また、休みを取りやすかったりリモートワークができたりなどとても働きやすそうだと感じた。