- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 選考なく参加できるインターンであったことに加えて、かんぽ生命の子会社ユーザー系SIerということで安定性もあり、志望度が高かったからです。また、早期選考の対象になるという情報を聞いたことも興味を持ったきっかけのひとつです。続きを読む(全111文字)
【未経験者も安心】【21卒】JSOLの冬インターン体験記(文系/エンジニア)No.9972(立教大学/女性)(2020/7/21公開)
株式会社JSOLのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 JSOLのレポート
公開日:2020年7月21日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2020年2月
- コース
-
- エンジニア
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
IT業界に興味があり、その中でもBtoBであるSIerに興味がでてきたため。
システムエンジニアの方々とお話できると記載があったので、自分がシステムエンジニアに向いているのか確かめ、キャリアについて考えるきっかけにしようと思った。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
選考は、先着順だったため、事前に準備したことは特になし。
座談会での質問などを具体的に考えていった。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2020年01月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 学歴は不明。選考フローは応募のみだったため、特に関係ないと思われる。
- 参加学生の特徴
- 情報系の学生が半分程度と多かったが、文系の学生もいた。 文系からのエンジニアも募集していると説明があった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
業務フローチャートの作成
1日目にやったこと
IT業界の説明、システムエンジニアとしての仕事の進め方の説明があり、その後JSOLについて詳しい説明があった。現場社員の方々が10名ほど来てくださり、座談会の時間が1時間程度あった。また、業務のフローチャート作成により、詳細な仕事内容への理解が深まった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
フローチャートの作成後、グループ内で一人ずつ工夫した点などを発表し、分岐がしっかりとできているというフィードバックをもらった。一人一人に丁寧なフィードバックがあり、好印象だった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
フローチャートの作成では、まずやってみようといった方針であったため、書き方が分からず苦戦した。しかし、グループに一人社員の方がサポートに入り、丁寧に教えてくださったため、無事に完成させることができた。やはり非情報系の学生に比べ、情報系の学生はフローチャートの作成が速かったが、フォローがあったため、そこは気にならなかった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
インターンシップ参加前は、システムエンジニアは、情報系専攻出身が多いと思っていたが、座談会でお話を伺ったところ、文系出身者も多く、実際に働いてから勉強し、システムエンジニアになっている方も多いということを知ることが出来た。知らないことに対し、好奇心を持ち、常に勉強する姿勢が大事だということが実感できた。
参加前に準備しておくべきだったこと
IT業界全体の説明から入るため、特に事前の準備はいらないと感じたが、IT関係のニュースなどを普段から見ておくと、有効だったと感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
事前にIT企業の事業理解はできていたが、インターン参加後、業務理解が深まった。保守の仕事では、お客様からの問い合わせがどういったルートで伝わり、どういう風に対応していくのかといった詳細なことまで理解できたことにより、働いているイメージができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
プログラミングなどの技術を見るというよりは、人柄、志望度を見るといった話があったため、自己分析や企業研究を深め、自分の就活の軸と絡めていけば内定が出るのではないかと思った。選考フローの最後の方にグループディスカッションがあるので、協調性が求められていると思った。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
思った以上に、お客様の意見が絶対だと感じたため、自分の意見や提案は通らないと思った。また、納期が厳しく、働き方改革を進めているとはいえ、残業が多いイメージを持った。BtoB企業ではなく、BtoC企業で、10年後、20年後自分の意見や提案を出せるようなキャリアアップをしたいと思った。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
業界や会社についての説明の時間が長く、フローチャート作成など、実際にワークをする時間が短かった。また、インターンの参加人数も多かったため、特に有利になるとは感じなかった。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップや説明会に参加しないと、ESが提出できない仕組みだった。インターンシップ参加者は早期選考への案内があった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
IT業界の中で、ハードウェア、ソフトウェア、通信、SIerなど幅広い企業に興味があった。SIerに関しては、技術を使いながら、BtoB企業としてお客様の課題を一つ一つ解決していくというイメージがあったため、やりがいがありそうだと思い、インターンシップに参加した。また、非情報系専攻からのエンジニア志望は可能なのか確かめるために参加した。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
SIerのシステムエンジニアに対するイメージが大きく変わった。まず、SIer大手では、エンジニアはプログラミングなどをせず、お客様との対話を通して、課題を解決し、システムの設計をメインに行っているということがわかった。プログラミングなどの技術を活かした仕事に興味を持ったため、Web業界や通信などのインターンシップに参加するようになった。
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JSOLの 会社情報
| 会社名 | 株式会社JSOL |
|---|---|
| フリガナ | ジェイソル |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 売上高 | 529億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前川雅俊 |
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
| 電話番号 | 03-5859-6001 |
| URL | https://www.jsol.co.jp/ |
