【業務可視化で学ぶ効率設計】【21卒】ＪＳＯＬの冬インターン体験記（文系/エンジニア）No.10059（関西学院大学/男性）（2020/6/11公開）

マイナビでSIer業界の企業を探している際に見つけた。短時間の1dayインターンシップだったので、気軽にJSOLへの理解を効率的に得られると思った。その他には、選考で優遇があるとラッキーだなという思いで参加を決意した。

インターンシップ参加のための選考は課されていないので、特に準備することはなかった。インターンシップ中には、社員の方々との交流が多いため、質問を複数個用意しておくと良い。

社員の方々の業務を可視化するワーク

1日目にやったこと

当日の流れとしては、業界と会社説明会、グループワーク、社員の方々との座談会が予定されていた。グループワークでは、割り振られた社員の方の業務を可視化するワークだった。グループメンバーとの関わりは多くない。

なし

業務の流れを可視化するワークにおいて、このような作業の可視化がシステムエンジニアの業務に関わってくるということを学んだ。いかに効率的にわかりやすく設計するかがミソなのかなと感じた。

社員の方々の業務を紙に可視化するワークでの説明が多くはなかったので、最初はどう取り組むべきかで戸惑った。また、社員の方が言葉で業務について説明してくれるのだが、情報を取捨選択しながら、整理してまとめていくことに苦労したが、特に大変なことはなかったと思う。

JSOLという企業についてを学べたことや社員の方の業務の流れを可視化することによって理解を深められたことがよかったと思う。また、短時間の開催ではあるが、JSOLについてや社員の方々の働き方、業務を効率的に学ぶことができるインターンシップだった。

特に準備しておくべきことはないと思うが、社員の方との交流があるので、質問を複数用意しておくと有効にできると思う。

私のグループを担当してもらった若手社員の方の業務を可視化し、働き方を理解できたため。若手社員の方だったため、入社後すぐの自分の働き方に近い働き方を学ぶことができ、将来、この企業で働く自分を想像することができた。また、他数名の社員の方とも交流ができ、働き方への理解が深まったと感じている。

インターンシップに参加して、JSOLについての理解、社員の方々への理解をそれぞれ深めたが、私が強みとしているものを発揮できる環境があると感じたから。私が強みとしているチームでの経験を業務に活かせること、社員の方々の雰囲気にマッチしていることをアピールできれば、いい印象を与えられると感じた。

JSOLの社員の方々の雰囲気と自分のマッチを感じたことやプログラミング未経験でも活躍できる人材に成長できる環境が整っている点に魅力を感じて、志望度が高まった。社員の方々が自分の仕事に熱い想いを持って、生き生きと働かれている姿も惹かれる要素だった。

インターンシップ参加者は、今後の会社説明会に参加しなくても選考に進めるようになっていた。早期選考ルートというわけではないが、早めに選考をスタートすることができるという点で有利だと感じた。

インターンシップ参加前に多くのIT業界のSIer業界のインターンシップに参加しており、SIer業界への志望度がとても高くなっていた。この頃に一番魅力を感じていたのは、SCSKだった。まだ業界を絞りたくはなかったので、化学や住宅業界、メーカーなどのインターンシップに参加したり、新たなインターンシップを探したりしていた。

このインターンシップに参加後も、特に志望業界の変化はなかった。JSOLへの志望度は高まったが、今まで通り、IT業界のSIer業界をメインに就職活動を進めていく予定だった。上述したように、まだ業界を絞って選択肢を狭めたくなかったので、行ったことのない業界のインターンシップにも足を運んでみようと、就職情報サイトなどでインターンシップを探した。