2024卒の東京理科大学大学院の先輩がJSOLITソリューションフィールドの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社JSOLのレポート
公開日:2023年8月18日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- ITソリューションフィールド
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終は対面でマスクを外して、表情が良く見える状態で面接した。ラミネートはあった。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社(九段下オフィス)
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事部長、副社長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オフィスが入居しているビルに30分前に到着、ロビーで待機。その後人事の方がお迎えに上がりに来て一緒にオフィスまで行く。面接官の方の準備ができたら会議室に通され面接が始まる。面接後はロビーまで人事の方が送ってくれる。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
業界に対する理解の深さ、学チカは評価されていたと思う。
一方で自身の志望度をうまくつたえられなかった。志望度を測る矢継ぎ早の質問で相手を納豆くさせられなかった。
面接の雰囲気
厳か
最初は人事部長の方が用意した質問(学チカや志望動機、その深堀)を受ける。笑顔はあったが、面接官もそれなりの役職の方なので緊張した。また、人事の方からの質問が終わると副社長の方が、「本当にこいつはうちの会社が第1志望なのか」をチェックするために様々な角度から矢継ぎ早に質問が来る。
面接後のフィードバック
なし
面接中に「考えているね」などのコメントはあった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜIT業界を志望しているのですか?
”顧客に寄り添い、ITで課題解決を行いたい”という想いを実現したいからです。
顧客に寄り添いたい理由としてはサークルで部員に寄り添った行動ができなかったという経験があり、そこからこの思いを大事にしています。また、なぜITを用いるのかというところですが、これは研究や実生活で効率化、快適化を行いITの変革力を感じたからです。
ITを用いて企業の業務への理解にとどまらず、経営まで考えて顧客を理解する、そしてその上で守りから攻めのDXを行い、協創パートナーとなりたいです。
他にはどのような企業を志望していますか? なぜ弊社が第1志望なのですか? (その後、2段階ぐらい深掘られた)
他には、伊藤忠テクノソリューションズやNECを志望しています。
これらの企業はイベントに参加する中で、一貫して技術面やキャリアの柔軟性、社風が自身の軸と一致していた企業になります。
この中でもやはり御社を第1志望と考えています。理由としましては、顧客に寄り添うことのできる人間になる上で御社はそのような成長を促す環境があると感じているからです。インターンシップを通じて、研修の充実さや、社員の人柄の良さを感じ、ここなら私は自身の思いを実現できると感じました。
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JSOLの 会社情報
| 会社名 | 株式会社JSOL |
|---|---|
| フリガナ | ジェイソル |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 売上高 | 529億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前川雅俊 |
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
| 電話番号 | 03-5859-6001 |
| URL | https://www.jsol.co.jp/ |
