- Q. 志望動機
- A.
株式会社アウトソーシングテクノロジーの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社アウトソーシングテクノロジーのレポート
公開日:2022年4月21日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 技術職
投稿者
- 大学
-
- 法政大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
他のアウトソーシング事業の会社と何が違うのか具体的に説明できるようにすること、そしてその上でなぜ入社したいのか、そして入社後具体的にどのようなキャリアプランを考えているのか話せるといいと考える。面接では学生時代の経験などを深掘りしてくる傾向があり学生の人柄をより深掘りしていると思います。なので面接前に学生時代に何をしてその経験で何を得たのかより深く考えておいた方がいいのではないかと思う。また電子顕微鏡経験やITパスポートなどの資格についても聞かれるため、アプリ開発事業などいきたい職種があればそれに関わる資格や経験などを得ておくと有利だと思います。OB訪問など私はできなかったのですがもしできるのならば是非しておいた方がいいと思います
志望動機
私が御社を志望する理由は2つあります。自分の強みをいかせて働けると思ったからです。私は自分の強みを活かして仕事をしたいという軸があります。特に与えられた役割で継続的に努力し続けることが自分の強みだと考えているため,KENスクールなど学べる環境が整っていて自分次第で多くのでもスキルを手に入れることができる御社であれば自分の強みが生かせると考えました。
2点目は多種多様なものづくりの環境があることで点です。私自身幅まだ明確にやりたいことや作りたいものが決まっているわけでもないので。仕事を通じて私自身の適性やチャレンジしたいことを見つけたいと考えているからです。御社であれば幅広い製品のものづくりに携わっており挑戦の場が多くそしてキャリアプランを相談できることから志望いたしました。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年12月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
どんなエンジニアになりたいですか?理想のエンジニア像を教えてください。
ESの提出方法
メールで提出
ESの形式
エクセルで入力
ESを書くときに注意したこと
エクセルでの入力だったため少し苦労しました。
ES対策で行ったこと
就活会議に登録して様々な企業のエントリーシートを参考にしつつ元々自分が書いたのを改善していきました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年12月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 若手の人事の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接なので学生がどのような人物なのか特に深掘りされたように感じました。また何故IT業界に入りたいのか一回整理しておくべきたと思います
面接の雰囲気
面接官の第一印象は温厚で優しそうな人だなと思いました。面接が始まった後もIT業界についていろいろ教えていただいて親切な方でした
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたの強みはなんですか?
私の強みは長い間継続して努力でき、成果を上げることができるという点だと考えています。
例えばですが何か資格の勉強をしようと考え大学3年間毎日通学時間にTOEICの勉強をして500点から860点まで上げたり、中学から高校まで6年間初心者ながら体操部を続けて学年の男子でたった一人ながら部長まで務め団体としては関東大会、個人としては県大会まで出場しました。また、習い事で小学生から空手を9年間続けて大学のサークルでは新宿区大会で団体入賞も果たしました。このように一度決めたことを長い間、継続的に努力し続けることが私の強みだと考えています。これらの強みを持って御社でも配属先でコツコツと努力し続けて貢献できると考えています。
学生時代の体験について教えてください
私は高校時代体操部のキャプテンを務めました。中高一貫校だったため部員はそれなりにいたのですが私の学年だけたまたま男子が一人しかいなかったのでキャプテンとして引っ張っていくのに大変苦労しました。例えば部長として練習をどうするのか、また片付けや文化祭などの
行事のことなども考たりしました。さらに部の中でもともと体操をやっていて大会で実績を残したい人たちと程々に練習して楽しくやりたい人たちとの対立がありました。
結局先輩や後輩たちとも相談して、班編成や互いの理解を求めてなんとか部をまとめあげて団体として関東大会に出場するなど実績を残しました。そして引退した時には顧問の先生よりよくたった一人でまとめあげたと評価されました
最終面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2021年12月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であったのでもし仮に採用された後の話などを多く質問されましたのでその辺を事前に考えておいた方がいいと思います。また、アウトソーシング事業なので転勤などについてもあらかじめ心構えがあった方がいいと思いますた
面接の雰囲気
面接官の第一印象はやり手の30代のような感じでした。しかし話してみるととても気さくな方で雑談などを交えたり緊張をほぐしてくれたのでやりやすかったです
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
どんなエンジニアになりたいですか?理想のエンジニア像を教えてください。
私は将来専門的なスキルを手に入れ、多くのプロジェクトで頼りにされるようなエンジニアになりたいです。自分は先ほど言った通りコツコツと継続的に努力することが得意なのでその強みを活かして様々なスキルと手に入れたいです。まずは現在勉強しているITパスポートから資格をとっていこうと考えています。また、御社ではワークライフバランスも重視していると言うことで、プライベートも充実させつつその後自分だけの専門的なスキルを手に入れて結果的に自分が作ったシステムで人々がもっと豊かになるような未来を目指したいです。自分は文系で未経験なのでKENスクールなど御社で充実している教育制度をどんどん用いて技術を手に入れて御社に貢献していきたいと考えています。
希望職種以外で配属される場合がありますがその場合どうお考えですか?
仰るとおり御社では化学製品事業や、電子機器事業、そしてアプリ開発事業などがあり私はその中でアプリ開発事業を希望していますが、そもそも文系未経験の私は何が適性があるのかわからないためなんとなくアプリ開発事業を希望しているだけなので絶対にアプリ開発事業をしたいとは思っていません。適性検査やキャリア相談によって他の事業に配属されることもあるとは思いますがそれならそれで配属先で得られる経験やスキルは必ず後々生かされてくると思うのでコツコツとスキルや技術を手に入れていきたいと考えています。
→深掘りされた 配属プロジェクトによっては転勤する場合もありますがそれについてはどうお考えですか?
私は旅行が趣味など自分の知らない土地に行くのが好きなので問題ありません
辞退理由
他社に内定が決まったため
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アウトソーシングテクノロジーの 会社情報
会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
---|---|
フリガナ | アウトソーシングテクノロジー |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 4億8365万4000円 |
従業員数 | 24,662人 |
売上高 | 1237億9700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木 一彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
電話番号 | 03-3286-4777 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
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