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株式会社BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)

【自己分析で差をつけろ】【23卒】BREXA Technologyの技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.37994(非公開/非公開)(2022/11/22公開)

2023卒の先輩が書いたBREXA Technology技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、BREXA Technologyの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社BREXA Technologyのレポート

公開日:2022年11月22日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 技術職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

全部オンライン

内定者のアドバイス

内定時期
2022年08月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

8月まで長引いていたため、その場で承諾を決めました。

内定後の課題・研修・交流会等

まだないです

内定者について

内定者の人数

50人

内定者の所属大学

わかりません

内定者の属性

成長志向

内定後の企業のスタンス

1週間でした。8月で、本当に入りたい就活生を取っています。そのため、内定承諾までの期間は短くなっています。

内定に必要なことは何だと思うか

IT業界の中でも何をしたいのかを自己分析する必要があります。情報技術だけをやりたい方は向いておらず、プラスアルファで何か他の技術を学んで需要のあるエンジニアになりたいと思えることが重要です。そして、なぜそう思ったのかを明確にして面接で話すことができれば、合格できると思います。また、他の企業と比較することは就職活動をする上で大切です。企業の強みがどのようにあるのかを理解して、内定を出したら承諾するような強い意志をアピールしましょう。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分の軸を持って、そこから考えられるかということと、企業と就活生がマッチングしているかの2つだと思います。自分の考えをアピールして、その繋がりを持った一貫性のある回答が合否をわけると思います。私は就職活動の軸を言ったあとに、企業の強みを志望動機として伝えていました。

内定したからこそ分かる選考の注意点

特徴的な注意点はありませんが、なぜそう思ったかを具体化できるようにするといいと思います。また、どういう業務をしてどう成長したいかのような具体的なキャリアプランをイメージできるといいと思います。一貫したエピソードがあるといいと思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

一次面接を行った人事の方は、メールにて電話番号を教えていただき、何でも相談してよいと言われました。

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BREXA Technologyの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社BREXA Technology
フリガナ ブレクサテクノロジー
設立日 2004年12月
資本金 4億8365万4000円
従業員数 24,662人
売上高 1237億9700万円
決算月 12月
代表者 鈴木 一彦
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
電話番号 03-3286-4777
URL https://www.ostechnology.co.jp/

BREXA Technologyの 選考対策

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