キリンホールディングスのリクルーター面談・人事面談の体験談一覧（全10件）

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】2次面接通過の連絡と同時に連絡が来る。【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後面談開始、面談後お礼を言って退出。【面接の雰囲気】穏やかであり、福利厚生含め何でも質問できる雰囲気である。自身は1次・2次面接のフィードバックが欲しいとお願いすると教えてもらえたので、聞いてみると良いかもしれない。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】特に評価には入らないと言われたが、今どこの面接を受けているかはしっかりとメモされた。

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】インターンシップ後に、一部の参加者にのみメールで連絡がくる【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施【面接の雰囲気】非常に和やかな雰囲気だった。学生を評価しているような雰囲気は全くなく、インターンシップの感想や今後の選考の進め方について話した。「最終面接前なので、不安なことや疑問に思っていることは、この時間で何でも聞いて解消してほしい」と言っていただいたので、入社後の具体的なキャリアプランなどを質問した。親身になって詳細に答えていただき、インターンシップでは聞けなかった個別な疑問を解消できた。学生に安心感を与え、リラックスして今後の選考に挑んでほしいという優しさが伝わってくる面談だった。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】評価されているとは全く感じなかった。もし入社できた場合はどんなことがしたいかを聞かれたので、企業研究やインターンシップで得られた情報などをもとに、自分が将来やりたいことを整理しておくと良いと感じた。また、最終面接前に人事に何でも質問できる貴重な機会だと感じたため、些細な疑問であっても遠慮せずに質問するようにした。

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】2時面接通過後に案内がくる【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにて行う【面接の雰囲気】選考には一切関係ないため、穏やかな雰囲気で行われる。志望度をアピールできるに越したことはないが、あまり成功/失敗の尺度で測るものではないと感じた。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】入社した後の働き方について多く質問したため、志望度の高さに関して言及していただけた。

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】インターンが全てのターム終わった後、1週間程度でメールにて連絡が来る【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスし待機。【面接の雰囲気】非常に穏やか。雑談のような流れ。ただ志望度の確認や他社選考状況などは聞かれるため、ボロは出さないよう注意【評価されたと感じたポイントや注意したこと】半分インターンの振り返りとFB、半分志望度の確認や今後の流れについての説明だった。インターンで何をやったか思い出し、まとめておいた。

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】インターン終了後、メールで連絡がくる【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLクリックで入室。面接終了後退室。【面接の雰囲気】非常に和やか「フィードバック面談」という名目でインターンでの評価などが伝えられる。基本的に選考の要素はなく、次の最終面接に進む意思確認がされる。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】インターンにおいて、リーダーシップを発揮していたことが強く評価されていた。

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】ES提出後リクルーター面談の登録フォームができる。【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【面接の雰囲気】最終面接に向けて学生の不安を解消するために、選考のアドバイスなどをいただけて、とてもリラックスした雰囲気。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】選考とは一切関係ないという名目のため、評価はされていない。

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】インターン後に一部のメンバーにだけメールが来る【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでzoomのurlが送られてくる【面接の雰囲気】非常に和やか。選考でないことをあらかじめ伝えられ、ほぼ雑談のような形で面接が進む。面接というよりは質問会のような形。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】インターンシップで積極的に発言したこと。呼ばれていたメンバーを見るとその点に尽きる。