2022卒の東京工業大学大学院の先輩がキリンホールディングスICT価値創造コースの本選考で受けたリクルーター面談・人事面談の詳細です。リクルーターからのコンタクトが来た時期、形式、評価されたと感じたポイント、注意したことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒キリンホールディングス株式会社のレポート
公開日：2021年5月21日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- ICT価値創造コース
投稿者
- 大学
-
- 東京工業大学大学院
- インターン
-
- ベネッセコーポレーション
- キーエンス
- コクヨ
- ＧａｍｅＷｉｔｈ
- アビームコンサルティング
- 日鉄エンジニアリング
- キリンホールディングス
- インテージ
- 東京海上日動火災保険
- ジェーシービー（JCB）
- ＳＣＳＫ
- オービック
- ＵＴグループ
- 富士フイルム
- キユーピー
- 内定先
-
- アビームコンサルティング
- インテージ
- 入社予定
-
- アビームコンサルティング
選考フロー
- 志望動機
- 企業研究
- 1次面接
- インターン
- リクルーター面談・人事面談
- リクルーター面談・人事面談
- 最終面接
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
広めの部屋、アクリル板を設けての面接
面接官は３人でマスク着用、一方で学生はマスクを外すように指示される
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接官の肩書
- 人事
- 面談時間
- 20分
- 面談タイプ
- オンライン面接
- 実施時期
- 2021年02月 下旬
- 実施場所
- オンライン
リクルーターからの連絡が来た時期・経緯
インターン後に一部のメンバーにだけメールが来る
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインでzoomのurlが送られてくる
面接の雰囲気
非常に和やか。選考でないことをあらかじめ伝えられ、ほぼ雑談のような形で面接が進む。面接というよりは質問会のような形。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
インターンシップで積極的に発言したこと。呼ばれていたメンバーを見るとその点に尽きる。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特になし
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25卒 | 非公開 | 男性
キリンホールディングスの 会社情報
| 会社名 | キリンホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キリンホールディングス |
| 設立日 | 1907年2月 |
| 資本金 | 1020億4600万円 |
| 従業員数 | 30,183人 |
| 売上高 | 2兆1343億9300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 南方健志 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 956万円 |
| 電話番号 | 03-6837-7000 |
| URL | https://www.kirinholdings.com/jp/ |
| 採用URL | https://careers.kirinholdings.com/freshers/ |
