【志望度と活躍力をアピール】【23卒】森永製菓の総合職の1次面接詳細 体験記No.31287（非公開/女性）（2022/6/23公開）

URLに入ると採用担当がいるので、少し雑談して、時間になったらブレークアウトルームに飛ばされて面接開始。

志望度をはっきりと伝えることと、活躍できそうな人材であるということをアピールすることが大切だと思いました。

穏やかでガクチカをたくさん深掘りしてきました。また、本当に第1志望かどうかも聞かれ、その理由も詰められました。

なし

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OB訪問してみて、どう感じたか

みなさんとても温厚で優しそうだなというイメージを持ちました。しかし、ロングセラー商品を守り、進化させていかなくてはならないという意思もお持ちで、上手くメリハリを付けてお仕事されていると思いました。
OB訪問というのは社員の方にはなんのメリットもないのに、私の無理なお願いを何度も聞いて色々なお話をしてくださいました。例えば、森永製菓から見た競合他社のイメージをお伺いすることで、他社比較を社員さんの視点で行うことができて、入社後のギャップをなくすためにとても重要な情報を得ることができたと思っています。
このように、御社には優しくて温かい人が多い、そして自らの仕事に対して誇りを持って活動されている方が多いという印象を抱きました。

あなたの強みと弱みを教えてください

私の強みは「周囲を巻き込む行動力」です。これは小中学校時代に毎年学級委員や生徒会を経験する中で培われてきました。そしてこの強みを活かして大学時代には課外活動で3つの取り組みで成果をあげました。
そして私の弱みは負けず嫌いで結果にこだわりすぎてしまうことです。これは高校受験でも大学受験でも、身の丈を超えた目標を設定して、途中で大きく苦戦して、家族や先生から「もっと目標を下げてもいいんじゃないか」と言われても、「最後まで頑張らせて欲しい」と言って目標を変えなかったことです。言い換えると「頑固」であると思います。
　克服方法に関しては、自分の意思は大切にしつつも、その選択が周囲に迷惑をかけるものではないかを考えるようにしています。

他社に内定が決まったため