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東京海上日動システムズ株式会社

【感謝と成長のIT革命】【23卒】東京海上日動システムズのITエンジニアの本選考体験記 No.28124(非公開/非公開)(2022/6/2公開)

東京海上日動システムズ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒東京海上日動システムズ株式会社のレポート

公開日:2022年6月2日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • ITエンジニア

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 池田模範堂
  • ファミリーマート
  • エイツーヘルスケア
  • EPLink
  • 東京海上日動システムズ
  • ライオン
  • EPファーマライン
  • H.U.グループホールディングス
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

保険のITを行っている企業なので、他社とどこがどのように違うかを調べました。インターンシップで詳しく企業の説明や事業内容、これから力を入れることなどを説明してくれるのでしっかり、メモを取って、面接の時の志望動機に組み入れられるといいと思います。現在、保険がないと生活が成り立たないため、その点でのITを行っていること、ユーザー系ITであること、代理店が売りやすいようにITを駆使している点が魅力的だと感じました。また、離職率も低く、未経験者でも現場研修がとても手厚い点もアピールポイントだと思います。チームで何かを成し遂げた経験があれば、そこをアピールすると尚よいです。チームでの活動を重視している企業なので。

志望動機

私が御社を志望する理由は、老若男女問わず、たくさんの方にありがとうと言われる職につきたいと考えています。その中でも御社は、ユーザー系ITであり、代理店のみならず若い層から高齢者までの一般の方もターゲットにしていることからたくさんの方にありがとうと言われる仕事に関わることができると考えたからです。地震や災害の多い日本でも誰でも使いやすいシステムの開発に尽力したいと考えています。さらに、チーム競技をしていた経験があるため、チームで働く社風に魅力を感じました。また、現場研修制度が6ヶ月と手厚いことから基礎をしっかり身につけてから業務に取り組めるため自身のレベルアップもでき、お客様によりよいサービスを提供できると感じたため、御社を志望いたしました。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年08月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

学生時代に力を入れたこと

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

webで入力

ESを書くときに注意したこと

自分の強みや、学生時代に力を入れたことを端的に伝える

ES対策で行ったこと

就活会議で企業のエントリーシートを参考にしました。自己分析をしっかりして、自分のことを伝えることを意識しました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2021年08月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

参考書を繰り返し解きました。計算問題を出来るようにしました

WEBテストの内容・科目

GAB

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

覚えてません

対策の参考にした書籍・WEBサイト

参考書

座談会・懇親会

形式
学生15 社員10
実施場所
オンライン
実施時期
2021年09月 上旬

座談会・懇親会の内容

社員の方に様々な質問ができました

1次面接 通過

実施時期
2021年10月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、ありません

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ハキハキと笑顔で答えました。少し詰まってしまっても、笑顔で答えていれば大丈夫です。オンラインなので表情大事です。

面接の雰囲気

面接官の第一印象から温厚で、優しい方だと思いました。アイスブレイクから入ってくださり、リラックスして話せました

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたこと

私が学生時代に力を入れたことは、学部1年生から続けている塾講師のアルバイトで、担当生徒の成績を校舎内で1番上げたことです。
勉強が苦手な生徒は、マニュアル通りのみの授業では授業が楽しくないという課題に直面しました。この課題を解決するために、授業を楽しいと思ってもらおうと考えました。そして、〇〇を意識しました。○○を意識したことで、距離が縮まり、分からない問題を積極的に質問してくれるようになりました。また、○○になったため、○○が上がりました。この経験から、○○の大切さを学んだため、貴社の業務で周囲の人との〇〇を意識し、代理店のみならず、たくさんのお客様が使いやすいシステムの開発に貢献したいです。

そこから深堀をされ、パーソナルな質問が多かったと思います

志望動機などは、聞かれなかったと思います。学生時代に力を入れたことや自己PRなど基本的な質問が多く、そこからパーソナル面で深堀をされたと思います。逆質問の時間も長く取ってくれるので、色々質問してここでもアピールすることが大切だと思います。深堀も変な方向からの質問はないので、しっかり自己分析をして、基本的なことが答えられれば大丈夫です。学生時代に力を入れたことや経験などは2つ以上あった方が使い回せるのでいいと思います。また、チームでの経験があればそこをエピソードに加えて、役割や何を頑張ったかなどを伝えられればいいです。一次面接は全体的に基本的な質問が飛んでくるので、普通に対策をしていれば大丈夫です

最終面接 通過したが辞退

実施時期
2021年12月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

録画面接のため、ありません

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

つまらないようにスラスラ答えました。質問者の意図に沿うことを意識しました。深堀をされるように答えました。質問に対して長すぎないように答えるのも重要です

面接の雰囲気

最終面接だったため、厳しめでした。年配の男性の方だったので、固い印象がありましたが、時々笑顔を見せてくれたりしました

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜ保険IT業界なのか

まず、ITに興味を持った理由は、これからもますます進化していく分野なので、興味を持ちました。IT技術は、保険業界でもドライブレコーダーに活用されたり、その他、お客様向けのシステムに利用されたり、様々だと考えます。しかし、○○年にはIT人材の不足が○○万人になってしまうという課題があると考えています。そのため、私は、御社でエンジニアとして経験と知識を身につけIT業界を活性化させ、社会に貢献したいと考えています。その中でも保険業界を志望した理由は、リスクをカバーするために保険は必要不可欠な存在で、保険がないとリスクもカバーできないと考えているからです。災害などでも、保険があれば人生が違うと感じたため、この業界を志望しました。

一次面接と同じくパーソナル面

一次面接とは違い、最終面接だったため、固い印象でした。志望動機は聞かれませんでしたが、何故、この業界かなどの理由を聞かれました。その他は、パーソナル面で、チーム競技での経験を深堀されたり、趣味や特技についても聞かれたと思います。チームでの活動を重視している企業なのでそこをアピールするといいです。また、強みや弱み、長所、短所も聞かれたと思います。それにまつわるエピソードも交えて伝えました。どのような人が苦手か、どういう面でストレスを感じるかも、聞かれてエピソードも教えてくださいと言われた記憶があります。最終面接も基本的な質問が多く、困る質問はないので、自己分析と対策をしっかりとして挑んでください。

辞退理由

他社に内定が決まった

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東京海上日動システムズの 会社情報

基本データ
会社名 東京海上日動システムズ株式会社
フリガナ トウキョウカイジョウニチドウシステムズ
設立日 1983年9月
資本金 5000万円
従業員数 1,410人
売上高 247億400万円
代表者 原田晋
本社所在地 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧2丁目1番地1
電話番号 042-356-2200
URL https://www.tmn-systems.jp/index.html
採用URL https://www.tmn-systems.jp/sys_recruit/index.html
NOKIZAL ID: 2731335

東京海上日動システムズの 選考対策

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