2023卒の先輩が東京海上日動システムズITエンジニアの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒東京海上日動システムズ株式会社のレポート
公開日:2022年6月2日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- ITエンジニア
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 池田模範堂
- ファミリーマート
- エイツーヘルスケア
- EPLink
- 東京海上日動システムズ
- ライオン
- EPファーマライン
- H.U.グループホールディングス
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2021年12月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
録画面接のため、ありません
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
つまらないようにスラスラ答えました。質問者の意図に沿うことを意識しました。深堀をされるように答えました。質問に対して長すぎないように答えるのも重要です
面接の雰囲気
最終面接だったため、厳しめでした。年配の男性の方だったので、固い印象がありましたが、時々笑顔を見せてくれたりしました
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜ保険IT業界なのか
まず、ITに興味を持った理由は、これからもますます進化していく分野なので、興味を持ちました。IT技術は、保険業界でもドライブレコーダーに活用されたり、その他、お客様向けのシステムに利用されたり、様々だと考えます。しかし、○○年にはIT人材の不足が○○万人になってしまうという課題があると考えています。そのため、私は、御社でエンジニアとして経験と知識を身につけIT業界を活性化させ、社会に貢献したいと考えています。その中でも保険業界を志望した理由は、リスクをカバーするために保険は必要不可欠な存在で、保険がないとリスクもカバーできないと考えているからです。災害などでも、保険があれば人生が違うと感じたため、この業界を志望しました。
一次面接と同じくパーソナル面
一次面接とは違い、最終面接だったため、固い印象でした。志望動機は聞かれませんでしたが、何故、この業界かなどの理由を聞かれました。その他は、パーソナル面で、チーム競技での経験を深堀されたり、趣味や特技についても聞かれたと思います。チームでの活動を重視している企業なのでそこをアピールするといいです。また、強みや弱み、長所、短所も聞かれたと思います。それにまつわるエピソードも交えて伝えました。どのような人が苦手か、どういう面でストレスを感じるかも、聞かれてエピソードも教えてくださいと言われた記憶があります。最終面接も基本的な質問が多く、困る質問はないので、自己分析と対策をしっかりとして挑んでください。
辞退理由
他社に内定が決まった
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東京海上日動システムズの 会社情報
| 会社名 | 東京海上日動システムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウシステムズ |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,410人 |
| 売上高 | 247億400万円 |
| 代表者 | 原田晋 |
| 本社所在地 | 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧2丁目1番地1 |
| 電話番号 | 042-356-2200 |
| URL | https://www.tmn-systems.jp/index.html |
| 採用URL | https://www.tmn-systems.jp/sys_recruit/index.html |
