2023卒の先輩が東京海上日動システムズITエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒東京海上日動システムズ株式会社のレポート
公開日:2022年6月2日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- ITエンジニア
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 池田模範堂
- ファミリーマート
- エイツーヘルスケア
- EPLink
- 東京海上日動システムズ
- ライオン
- EPファーマライン
- H.U.グループホールディングス
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年10月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため、ありません
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ハキハキと笑顔で答えました。少し詰まってしまっても、笑顔で答えていれば大丈夫です。オンラインなので表情大事です。
面接の雰囲気
面接官の第一印象から温厚で、優しい方だと思いました。アイスブレイクから入ってくださり、リラックスして話せました
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたこと
私が学生時代に力を入れたことは、学部1年生から続けている塾講師のアルバイトで、担当生徒の成績を校舎内で1番上げたことです。
勉強が苦手な生徒は、マニュアル通りのみの授業では授業が楽しくないという課題に直面しました。この課題を解決するために、授業を楽しいと思ってもらおうと考えました。そして、〇〇を意識しました。○○を意識したことで、距離が縮まり、分からない問題を積極的に質問してくれるようになりました。また、○○になったため、○○が上がりました。この経験から、○○の大切さを学んだため、貴社の業務で周囲の人との〇〇を意識し、代理店のみならず、たくさんのお客様が使いやすいシステムの開発に貢献したいです。
そこから深堀をされ、パーソナルな質問が多かったと思います
志望動機などは、聞かれなかったと思います。学生時代に力を入れたことや自己PRなど基本的な質問が多く、そこからパーソナル面で深堀をされたと思います。逆質問の時間も長く取ってくれるので、色々質問してここでもアピールすることが大切だと思います。深堀も変な方向からの質問はないので、しっかり自己分析をして、基本的なことが答えられれば大丈夫です。学生時代に力を入れたことや経験などは2つ以上あった方が使い回せるのでいいと思います。また、チームでの経験があればそこをエピソードに加えて、役割や何を頑張ったかなどを伝えられればいいです。一次面接は全体的に基本的な質問が飛んでくるので、普通に対策をしていれば大丈夫です
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東京海上日動システムズの 会社情報
| 会社名 | 東京海上日動システムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウシステムズ |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,410人 |
| 売上高 | 247億400万円 |
| 代表者 | 原田晋 |
| 本社所在地 | 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧2丁目1番地1 |
| 電話番号 | 042-356-2200 |
| URL | https://www.tmn-systems.jp/index.html |
| 採用URL | https://www.tmn-systems.jp/sys_recruit/index.html |
