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【毅然とした態度で臆さずに】【17卒】清水建設の最終面接詳細 体験記No.2371(神戸大学/)(2017/6/13公開)

2017卒の神戸大学の先輩が清水建設の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2017卒清水建設株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2017年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 神戸大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

SPI+ES(4月) → リクルーター面談(5月) → 1次面接(5月) → 最終面接(5月)

最終面接 落選

実施時期
不明
形式
学生2 面接官6
面接時間
60分
面接官の肩書
役員
通知方法
電話
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

志望度の高さには異常なまでに拘られたように感じています。本当にゼネコンが第一志望なのか、そのなかでも他のゼネコンではなくてちゃんと弊社に来てくれるのかという内容の質問を、圧迫気味に何度も聞かれました。評価されたのは、そういった状況でも臆さずに毅然とした態度で対応を出来ていたことではないかと思います。

面接の雰囲気

役員の方々が一人ずつ質問をするという形式だったのですが、雰囲気がとにかく重く、また堅く、非常に話しにくかったです。また誰一人としてにこりとも笑わないため、不安を感じました。

最終面接で聞かれた質問と回答

大手ゼネコンの特徴と違いを感じたままに教えてください。

「正直、事業ポートフォリオやPLを見た限りではそれほどの違いはないのだろうと感じました。ただ社員の方々の雰囲気は異なると感じていて、大林は関西のおっちゃん、竹中はこわめのおっちゃん、鹿島はエリート気質、大成は少し横柄で、清水は大人しめな体育会系が多い印象でした。個人的には一番、清水が自分に合っているように感じています。」と答えました。変に事業内容で攻めずに、自分の感覚で答えられる社員の印象を伝えることで角が立たないようにしました。

海外に行きたいなら、もっと海外売り上げ比率の高い会社を選ぶべきでは?

「海外に行きたいからこそ、これから海外に進出する企業に入ることの意義を感じています。私は海外赴任を希望していますが、残念ながら帰国子女なわけでも、とりわけ英語力が高いわけでもないので、海外売り上げ比率が高い会社ではきっとそのポストを勝ち取ることが出来ないと考えています。一方で、御社のように今後に海外進出を考えている会社で働けば、手をあげれば、比較的少ない競争の中でそのポストを手に入れられるのではないかと思っています。」と答えました。とにかく正直に伝えることを心掛けました。

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清水建設の 会社情報

基本データ
会社名 清水建設株式会社
フリガナ シミズケンセツ
設立日 1937年8月
資本金 743億6500万円
従業員数 21,024人
売上高 2兆55億1800万円
決算月 3月
代表者 井上和幸
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目16番1号
平均年齢 43.6歳
平均給与 982万円
電話番号 03-3561-1111
URL https://www.shimz.co.jp/
採用URL https://www.shimz.co.jp/saiyou/new/

清水建設の 選考対策

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