【未来を支える鉄の力】【18卒】日本製鉄の技術職の本選考体験記 No.2750（東北大学大学院/女性）（2017/12/11公開）

企業研究のためには、まずホームページやパンフレットで事業内容を調べたり、合同説明会へ行って社員から説明を聞いて基本的な知識を身につけておくことが大事です。それをした上で企業独自の事業所見学会に行くと、実際の製鉄現場を見せてもらえたり、社員の仕事内容について詳しく教えてもらえます。下調べや事前の知識が無く参加してしまうと、せっかく専門的な話が聞けるのに勿体ないと思います。たくさん質問できる時間があるので、そこで積極性を見せると社員の方もどんどん教えてくれるのでいいと思います。また、社風や実際の仕事の様子などは早い段階でこの会社に就職した先輩など知り合いの社員から、話を聞いておくと自分に合う合わないが分かっていいと思います。

私は社会の根底を支えられるインフラに関わりたいと思っています。御社の鉄は世界でもトップクラスの品質と生産量を誇り、日本だけでなく世界の産業、人々の暮らしを支えておられるため是非御社で働きたいと思います。また、鉄そのものはこれから新しい素材の開発が進む過程で縮小してしまうかもしれないですが、御社は研究設備や研究職の人がとても充実しており、鉄の新たな力を引き出していると聞きました。私は就職を希望して就職活動をしていますが、もともと物事の「なぜ」をあらゆる実験や解析で探るという大学院での研究も非常に興味深く行っています。御社の「なぜ」を突き詰め、技術を未来につなげていく姿勢に共感し、是非自分も携わりたいと思っています。

強くは言われなかったが、もう就活しなくてもいいということを遠まわしに伝えられた。特にチェックなどはされなかった。

かなり規模の大きい製鉄会社ということもあり、体力や元気があるという意味で体育会系の人がとても多かった。もちろんそれだけではないが、コミュニケーション能力やメンタルの強さを態度からわかってもらう必要がある。鉄の知識をきちんとつければ意欲として見てもらえるので事前に勉強するのは必須だと思う。年上を敬う気持ちと年上から学ぼうという気持ちを伝えれば、先輩社員から面接のアドバイスがもらえたり、応援してくれる。

自分の研究や自分の人生を胸を張って誇れることが大事だと思った。高学歴な人が多い職場なので、学歴ではない自分の魅力や長所を語れないとうまくいかないと思う。謙虚ながら誇りを持った人、という社員が多いように感じた。

生意気な態度だったり、知識を引けらかす学生がいたが後から落ちたと聞いた。ある程度の学力、研究をきちんと説明出来る力、面接で伝わる程度の人間性が揃っていればそんなに心配しなくてもいいと思う。ただ、おとなしいとチャンスを逃してしまうことがあるので、きちんとアピールすることが大事。

実際に働く上で心配事や悩みがないかどうか、相談に乗ろうとしてくれる。