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双日株式会社

【魅力を語る、明るい面談】【23卒】双日の総合職の3次面接詳細 体験記No.35220(非公開/非公開)(2022/8/25公開)

2023卒の先輩が双日総合職の本選考で受けた3次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする3次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒双日株式会社のレポート

公開日:2022年8月25日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • サンケイビル

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後まで対面でした。

3次面接 通過

実施時期
2022年04月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
大阪のイベントルーム

形式
学生3 面接官3
面接時間
40分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

待相室で、人事と三人の学生と雑談をした。その後、それぞれの面談会場と思われる部屋(個室、防音)に入った。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

双日の魅力を、ふわっとうまく語れたところだと思います。そこの質問を起点として、面談の雰囲気がよくなったと感じました。

面接の雰囲気

最初は少し怖かった。途中から、「僕にも君くらいの娘がいてね」、と話や表情などが明るく話しやすくなった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

3次面接で聞かれた質問と回答

あなたの強みと弱みを3つ教えてください。

わたしの強み3つは、「計画性があること」、「真面目であること」、「粘り強いこと」です。「計画性がある」、とは、様々な物事を優先順位を付けてこなすことです。「真面目である」、とは時間を守る、部活や研究室の仕事を責任もって行うということです。「粘り強い」、とは体力と気力で最後まであきらめないことです。わたしの弱み3つは、「馬鹿正直であること」、「諦めが悪いこと」、「平均を取ってしまうこと」です。「馬鹿正直である」とは、悪いウソを上手くつけないことです。「諦めが悪い」とは、粘り強いことの裏返しです。「平均を取ってしまう」とは、いろいろな人の意見のいいとこどりをしようとして、結果的に中途半端になってしまうことです。

はっそうじつのどこが好きですか。

はっそうじつに魅力を感じている理由は、大きく3つあります。1つめは、面白いプロジェクトであるところです。はっそうじつには、企画・開発のような面白さがあると感じています。世界初の研究取り組んだ経験から、社会貢献と最先端を走るワクワクを感じて働きたい私にぴったりだと思いました。2つめは、発想を形にする実践主義の考え方です。特に現代は多くの社会課題や社会変化により、私たちを取り巻く環境や価値観に大きな変化が起こっています。そんな時代に発想を形にする実践主義の考え方が生きると思ったからです。3つめは、はっそうじつで挑戦した新規事業を応援する姿勢です。新しいことが好きで、様々なことをしてみたい私とマッチしているのではないかと考えました。

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双日の 会社情報

基本データ
会社名 双日株式会社
フリガナ ソウジツ
設立日 2003年4月
資本金 1603億3900万円
従業員数 26,206人
売上高 2兆5097億1400万円
決算月 3月
代表者 植村 幸祐
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号
平均年齢 41.0歳
平均給与 1274万円
電話番号 03-6871-5000
URL https://www.sojitz.com/jp/
採用URL https://www.sojitz.com/saiyo/

双日の 選考対策

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