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【未来を支えるIT】【16卒】 エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブ 技術職の通過ES(エントリーシート) No.6492(早稲田大学/男性)(2016/1/29公開)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2016年1月29日

16卒 本選考ES

技術職
16卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
志望理由

A.
私は学生時代に地域通貨の運営に携わり、多くの地域住民と交流した経験から、社会や人々の暮らしを支える仕事がしたいと考えて就職活動を行っています。特に、可能性の大きい技術を用いて、広く社会に影響を与えられるIT業界に興味を持っており、IT業界の中でも貴社を志望した理由については二点あります。一点目は、貴社の事業領域に魅力を感じたことです。貴社はITインフラからアプリケーション開発まで今後より社会に求められていくと考えられるサービスを提供しており、蓄積したノウハウを活かして社会に貢献できることに強く魅力を感じております。二点目は、貴社には平均勤続年数の数字や研修制度などに裏打ちされた、継続的に社会に貢献できる環境が整っていることです。貴社に入社してからも向上心を忘れることなくスキルを身につけ、社会に貢献できる人材に成長したいと考えています。これらの理由から貴社を志望させていただきました。 続きを読む
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日本IBM株式会社

ITスペシャリストコース
26卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
通過

Q.
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。 Growth Minded(成長志向)/Team Focused(チーム重視) 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。

A.
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公開日:2024年12月18日

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エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブ
フリガナ エヌティティデータウェーブ
設立日 2002年8月
資本金 1億円
従業員数 417人
決算月 3月
代表者 溝渕敬司
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目14番5号
電話番号 03-6833-5900
URL https://www.nttd-wave.com/
NOKIZAL ID: 1340791

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