【多様性×ITで新価値創造】【16卒】 NTTデータ 営業職の通過ES(エントリーシート) No.1653（早稲田大学/女性）（2015/12/21公開）

【NTTデータの持つ魅力】新たなインフラ且つ技術発展が著しいＩＴを用いた仕組み作りは、企業・社会発展に役立つだけではなく、自分が理想とする社会人像に近づけると考えた。26期連続で売上を上回り続けるノウハウを学びつつ、NTTデータという看板を背負い責任感を強く感じて働きたいと考えた。また、OB訪問や早大生向け座談会でお会いした社員の方々と一緒に働きたいと心から思えた点も、貴社を志望する理由の一つである。 続きを読む

【多様性】180人の女子中高一貫校に通い、校則は厳しく、守られた狭い世界で安住していると感じた。そこで、大学選びの際に重要視したのは、人数が多い且つ様々な個性がぶつかりあう中で、自分の視野を広げられそうであるかどうかであった。以上の理由で早稲田大学社会科学部を第一志望にした。サークル選びの際も同様の理由で入会した。就職活動においても、多様な業界と関われる会社であるかを最優先の軸としている。 続きを読む

【貴社×私＝ＩＴの持つ価値の最大化】私は、急速に変化する時代に左右されることなく、どんな環境においても社会の多様なニーズに応えられるビジネスマンになりたいと考えている。今後の貴社の事業戦略の中で、「リマーケティング」が特に興味がある。国内外で様々な挑戦を経た実績とＩＴ技術を通じて、私の強みである当事者意識と幅広い層とのコミュニケーション能力を用いて、多様なクライアントに新たな価値を提案したい。そして、目の前に対峙するクライアント先の存在を常に意識し、貴社・クライアント・エンドユーザーのWINWINWINのサイクルを生み出し、より便利で快適な社会を作り上げる「縁の下の力持ち」として挑戦し続けたい。 続きを読む

【目の前の人に対する責任感】私が苦労して乗り越えた経験は、アルバイトにおいて高い目標に向けて主体的に行動したことだ。アルバイトは、年長生〜小学校低学年を対象にゲームやパズルを通じ、数理的思考能力などを鍛えるという授業の集団講師である。教育業界の競争激化に伴い、受講生を増やさなければ授業を開講出来ないという問題に直面。受講生を増やすには口コミの影響力が大きいと考え、協調性を養うゲームを用意し優秀なチームにはインセンティブを用意するなど、生徒に楽しんでもらいつつ保護者の方にも満足して頂けるよう様々な工夫をした。以上の結果、担当の3クラス中2クラスの受講生は倍増し、新規の講座を開講することが出来た。 続きを読む

趣味：食べ歩き、映画鑑賞、音楽鑑賞、読書 特技：バドミントン 続きを読む

実用英語技能検定　2009/7 日本漢字能力検定　2008/10 秘書技能検定　2014/7 普通自動車免許(AT限定)　2015/2 続きを読む

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