【未来を共に創る医療革新】【24卒】 NTTデータ 総合職の内定ES(エントリーシート) No.131696（非公開/非公開）（2023/10/10公開）

「人々が快適で便利に暮らせる未来を実現したい」という願いを、貴社でなら叶えられると考え志望する。保育系短期大学のアルバイトをした際、保育現場に「電子連絡帳」が導入されたことで、業務やサービスの質が向上し、保育士が働きやすい環境が構築されたことを目の当たりにした。アルバイトで培った周囲を巻き込みやり抜く力と、貴社の未来を見据えた長期的な技術開発力を活かし、個人の幸せと豊かな社会を実現したい。 続きを読む

営業として医療情報の共有化を実現したい。母は難病を患った際、これまで通院していなかった病院で過去の治療内容を正確に説明できなかったことで、適切な治療を受けられず症状は悪化した。病院間で医療情報が共有されていない点が原因であると考えた。上記を解決するため営業として医療情報の共有がされていない原因の深掘りや障壁を分析し、病院間での医療情報の共有を実現するシステムの企画、提案に携わりたい。 続きを読む

短期大学広報部でSNSリーダーとしてSNS運用を行い出願数増加に貢献した経験だ。オープンキャンパスの満足度と比較して出願数が少ないという問題を解決する必要があった。そこで来校後もSNSで印象を残し続けることで出願数を向上させられるのではと考えた。現状分析すると「学生生活をイメージできる情報」が必要だと気づいた。そこで在学生に「大学の継続のために協力して欲しい」と働きかけてSNSチームを発足し、保育制作物の作り方動画等を共に作成した。更に上司のレビューをもとに都度修正し、週２回の発信を半年継続し高校生に向けた大学の魅力発信に尽力した。結果毎年出願者が20%減少する中1年で5%の増加に貢献した。 続きを読む

マーケティング企画コンペでリーダーとして活動した際、2ヶ月かけてまとめた企画が、発表5日前で白紙に戻り、メンバーの優勝を目指す気概が失われたことだ。しかしなんとしても最後までやりきりたい思い、以下の2点を行った。 ①士気の向上だ。最後までやりきるための道筋を説明し、自らも積極的な新規提案を行うことで、最後まで諦めず優勝を目指す雰囲気作りを試みた。 ②作業の効率化だ。より楽しく円滑に進められるようメンバーの長所に合わせた役割分担の見直しを実施した。 結果意見が活発になり、格段に効率が上がったことで当初より皆が納得のいく案が完成し優勝した。この経験から自ら主体的に動き周囲の人を巻き込む重要性を学んだ。 続きを読む