【夏のインターンで内定GET！】【21卒】NTTデータの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.8835（同志社大学/男性）（2020/7/22公開）

面接中に「内定を出す代わりに就職活動を終える約束をしていただけますか」と聞かれました。そのあとも様子見の電話がきて就活をやめたか、うちに入社を決意したか確認の電話がきた。

NTTデータに入社するために一番確実で近道のルートは夏のプロジェクト型インターンシップに参加して評価されることです。おそらくですが、インターンシップ中に職場の方が評価したものが人事に渡され、それを基に握手内定かGDスタートかが決まっています。
プロジェクト型インターンシップに参加することは大変難しいです。しかし、倍率の低い部署であれば比較的通りやすいと思うのであきらめることなく頑張ってください。

成長意欲が高い人や好奇心が旺盛な人が内定者には多いように感じる。
人財としては、論理的で言語化能力が高い人物が求められているのだと思う。
また、内定者は人柄がよくまじめな人が多い印象。
私が内定をもらえた理由は、入社して何をしたいかを論理的に話すことができたからだと思う。

前述したが、一番大事なことは夏のインターンシップに参加すること。
選考は動画面接だが、実際の職場の人が選考しているため話の内容よりも聞きやすさと見た目が大事。照明は明るくして、はきはきと話した方がいい。
また、動画の取り方はユーチューバーを参考にするとよい。

内定をいただいてからまだ日が浅いからか様子見の電話のみ。