【ミッション共感が鍵】【23卒】メンバーズのWeb・サービス開発エンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.33444（非公開/非公開）（2022/7/12公開）

初期配属で地方勤務になる可能性があったため。

不明

説明会でも説明があったように、内々定承諾をするか、内々定を頂いてから2週間以内に答えてくださいと言われた。

メンバーズはミッション・ビジョンに共感する人材を採用することを重視しているので、ミッション・ビジョンについて理解を深めるだけでなく、自分はどの部分に共感するのかなどの深堀が必要だと考える。また、コアバリューについて面接でも聞かれたように、大切にしていると考えられるため、その点も抑えておく必要がある。熱意を持って思いを伝えることはもちろん必要だが、その思いの根拠も論理的に説明できることが必要だと思う。

さきほども言ったがメンバーズのミッション・ビジョンにどれだけマッチしているかだと思う。そのため、自分がどれだけミッション・ビジョンを理解しているかだけでなく、どういった部分に共感するのかということがわかっていることが必要。

全面接を通して、ミッション・ビジョンについて聞かれるので、一回聞かれたからもう聞かれないだろうと油断しないほうがいい。またミッション・ビジョンについて調べすぎてコアバリューを調べるのを疎かにしてはいけない。

内定を頂いた後、承諾するかの猶予期間中に内定者質問会がありました。