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株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP

【コミュニケーション力の革新】【20卒】 三菱UFJ銀行 総合職の通過ES(エントリーシート) No.26014(東京大学/女性)(2019/4/12公開)

株式会社三菱UFJ銀行の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2019年4月12日

20卒 本選考ES

総合職
20卒 | 東京大学 | 女性

Q.
学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記してください

A.
〇〇部での活動 続きを読む

Q.
上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください(あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等)

A.
三年生の時、部に縦割り班制度を導入したこと。当初部員それぞれが自分のことに精一杯で、チームに一体感がないと感じていた。この状況を打破しようとまず部員にヒアリングしたところ、各々が上下間でのコミュニケーション不足に起因する多様な悩みを抱えていることが分かった。そこで解決に向けて、他の上級生に問題の重大性を喚起し、上下間でのコミュニケーションが取りやすい制度として縦割り班を作ることを考案した。その中でも特に、異なる立場の部員の意見を反映し活発なコミュニケーションが行なわれるような工夫をすることに注力した。そして自ら主導し話し合いの場を設け、案を改善した後実行に移した。その結果、上下間での指摘や相談が増加し、互いの理解促進や一体感を生むことにつながった。この経験から、コミュニケーション量を増やしたり広い視野を持つことで成し得る情報収集や、異なる立場の人への共感力が課題解決において重要だと学んだ。 続きを読む

Q.
当行を志望した理由を記載してください

A.
銀行を志望する理由は二つある。一つは人々の当たり前を支える公共性の高い仕事に興味があり、日常生活に必要不可欠なお金を扱う銀行ではそれが可能だと考えたからだ。二つ目はチームの真ん中で仕事をしたいと考えており、グループ会社を集約して顧客の課題を解決する法人営業ではそれができると考えているからだ。中でも貴行を志望するのは、今までお会いした行員の方が皆仕事に誇りと熱意を持っており魅力を感じたからだ。 続きを読む
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オープンコース
25卒 | 明治大学 | 男性
通過

Q.
これまでであなたが困難に直面しながらも「成し遂げたこと」は何ですか?また、困難を乗り越えるために何をしましたか?具体的なエピソードを交え400字以内で記述してください。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年11月15日

問題を報告する
25卒 | 明治大学 | 男性
通過

Q.
これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー(※)で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」を踏まえて、それぞれの発揮事例を教えてください。 設問1-1 プロフェッショナル

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年11月15日

問題を報告する

三菱UFJ銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三菱UFJ銀行
フリガナ ミツビシユーエフジェイギンコウ
設立日 1919年8月
資本金 1兆7119億円
従業員数 33,524人
※2019年3月末時点、単体
売上高 8兆4847億600万円
決算月 3月
代表者 取締役頭取執行役員 三毛兼承
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号
平均年齢 38.1歳
平均給与 771万円
※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均
電話番号 03-3240-1111
URL https://www.bk.mufg.jp/
採用URL https://www.saiyo.bk.mufg.jp/
NOKIZAL ID: 1572061

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