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株式会社三菱UFJ銀行

【挑戦と成長を共に】【23卒】 三菱UFJ銀行 総合職の内定ES(エントリーシート) No.77611(非公開/非公開)(2022/5/11公開)

株式会社三菱UFJ銀行のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年5月11日

23卒 インターンES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
One to One Internshipに応募した理由を教えてください。

A.
業界トップを走り続ける貴行の社員の方々との面談を通して、業務の理解だけでなく、社員様の信念・価値観を学びたいと考えているからである。私は、企業を様々なソリューションによって企業を支援し、ひいては日本のプレゼンス向上に貢献できる銀行業界に魅力を感じている。本インターンシップでは、限られた貴重な時間の中で、貴行で活躍するための能力を養いたいと考えている。 続きを読む

Q.
あなたが将来働く上で大切にしたいことと、その理由について教えてください。

A.
大切にしたいことは「関わる様々な人と共に、最善の選択を限界まで模索すること」である。理由は、下記の取組みの際、同期や監督、選手と共に何度も議論を交わすことで、選手の長期的な成長を見据えてた施策を実行し、目標を達成できたことから、周囲の人々と同じ方向を向いて課題解決に臨む重要さを学んだからである。 続きを読む

Q.
あなたの学生生活の中で「成長と挑戦」に関するエピソードを教えてください。

A.
私はOBとして高校の〇〇部のコーチを務め、関東大会入賞者を複数名輩出するという目標達成に挑戦した。就任当初、チームの競技力低迷が課題であったため、チームの目標を「関東大会入賞者を5名輩出」とした上で、選手の競技力低迷の原因を「自律性の不足とそれに起因する練習の質の低下」と考えた。そこでコーチ陣で、技術的な指導に加え、選手が自律的に考えられるような仕組みの構築や、日本代表選手を招いたセミナーを開催するなど、選手の意識や意欲を上げるための工夫を凝らした。その結果、周囲の環境から変革することによって選手の練習効率や意識が向上し、上述の目標達成に貢献した。 続きを読む
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三菱UFJ銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三菱UFJ銀行
フリガナ ミツビシユーエフジェイギンコウ
設立日 1919年8月
資本金 1兆7119億円
従業員数 33,524人
※2019年3月末時点、単体
売上高 9兆7074億800万円
決算月 3月
代表者 取締役頭取執行役員 三毛兼承
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号
平均年齢 38.1歳
平均給与 771万円
※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均
電話番号 03-3240-1111
URL https://www.bk.mufg.jp/
採用URL https://www.saiyo.bk.mufg.jp/
NOKIZAL ID: 1572061

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