2016卒の慶應義塾大学の先輩が三菱UFJ銀行の本選考で受けた3次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする3次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2016卒株式会社三菱UFJ銀行のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 4次面接
- 職種名
-
- 不明
投稿者
選考フロー
3次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
どこの企業もどの面接官も一緒だと思うが、「どのような人か」を見ているように感じた。話し方や、反応の仕方、振る舞い、考え方などから、その学生がどのような人であるか知ろうとしていると感じた。また、この企業の特徴としては、「銀行での仕事がどのような仕事かをわかっているか」を見ているように感じた。具体的な仕事内容や勤務時間や大変さなどをセミナーやOB訪問を通じて情報収集しておくといいと感じた。
面接の雰囲気
圧迫面接だとは感じなかったが、ほかの面接官と比べると、しつこく質問してくる面接官であった。また、質問に対して、端的に答えることを好んでいる面接官であった。深掘りしてくることも多かった。
3次面接で聞かれた質問と回答
この仕事は非常に大変だがあなたは耐えられるか。
耐えると答えた。そして、大変であるが、そのぶん達成感も大きく、乗り越えたときには自分の自信にも繋がると答えた。注意した点は、絶対に耐えることをアピールすること。また、なぜそうだと言えるのかについて理由も述べて説得力をもたせること。離職率が高く、仕事も過酷な業界であるため、覚悟を持っているかや、仕事の大変さをわかっているかを面接官は知りたかったのではないかと感じた。また、大変な仕事であることを覚悟してもらいたかったのではないかと感じた。
小学校、中学校、高校、それぞれどのようなことをしてきたか教えて下さい。
小学校のときやっていた習い事や、中学のときの部活の話や、高校の部活の話をした。注意したことは、特になかった。ありのままに答えた。なぜ、その部活に入ったのかや、その部活ではどのようなことをしていたのかを深掘りされた。おそらく、面接官は、過去の経験や学生の考え方などから、どのような人であるのか知りたかったのだと思う。特に深く考えず、質問されたことや深掘りされたことに、端的に正直に答えれば問題ないと感じた。
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三菱UFJ銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 1兆7119億円 |
| 従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
| 売上高 | 9兆7074億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
| 電話番号 | 03-3240-1111 |
| URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
