2017卒の早稲田大学の先輩が三菱UFJ銀行の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2017卒株式会社三菱UFJ銀行のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2017年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 不明
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
志望動機や性格についての質問がほとんどだったので、どのような人物であるか、人間性を主にみていると思った。短時間で多くの質問をされたが、ひとつひとつ丁寧に、笑顔ではきはきと答えられたので、その点を評価してもらえていると感じた。質問内容はすべてオーソドックスなものだったので答えにくさは感じなかった。面接官との距離が非常に近いので、表情やしぐさには気を付けたほうがよいです。
面接の雰囲気
面接官は女性で優しい方だった。面接は大部屋を沢山のブースに区切って行われたので他の面接の声が聞こえてきた。ブースに入ったら最初は雑談から始まり、和やかな雰囲気だった。面接の最中は「なるほどね」「うんうん」などと相槌を打ってくださったので話しやすかった。
1次面接で聞かれた質問と回答
他の銀行ではなくUFJを志望する理由を教えてください。
国内トップの銀行だからこそ、多くのビジネスチャンスがあると考えるからです。 御行は民間銀行の中で店舗数・口座数が圧倒的に多いため、それだけ沢山のビジネスチャンスがあると考えています。また海外事業に強く、私が希望する国際金融業務に携わることができると思い志望いたしました。セミナーや座談会では行員の方々が経歴やキャリアビジョンについて丁寧にお話をしてくださり、熱心に採用活動にとりくんでいらっしゃる点に魅力を感じました。
あなたの長所と短所を教えてください。
私の長所は組織の中で柔軟にポジションを変えられるということです。今まで所属していた組織ではいつも異なる役を担うことが多く、状況を見極めて自分がこう動けば組織が円滑に回ると判断して、組織の弱点を補強できるという強みがあります。また短所は優柔不断で、自分でなかなか決断を下せないことです。回答の際に注意した点は人と同じ答えにならないようオリジナリティと具体性を出すことです。面接官の印象に残るような回答をすることも面接では重要だと思います。
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三菱UFJ銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 1兆7119億円 |
| 従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
| 売上高 | 9兆7074億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
| 電話番号 | 03-3240-1111 |
| URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
