【多様性と技術の融合】【23卒】日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのソリューションエンジニアの本選考体験記 No.26608（非公開/非公開）（2022/5/27公開）

英語についてこれまでの活用場面、自己啓発の取り組みなどがあれば具体的に教えてください。/研究・ゼミ以外（課外活動）で学生時代に熱く取り組んだことについて記入してくださ
い。/「グローバル化」について

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

「グローバル化」のお題は自由に回答できるものだったため、自分の意見と現在取り組んでいる事の両方を盛り込んだ。

まずワンキャリアで過去のESを確認し、次に採用HPにある日本TCSのバリューを把握した上で、自分の経験と会社の風土をマッチさせた。

ワンキャリア

Teamsにログインし、そのまま面接開始

事前のメールで、面接内容は①Respect for the individual （個人の尊重）②Learning and sharing（知見の蓄積と共有）③Leading change（変化の先を行く）に基づいて行われるため、自分の経験を関連付けて、出来るだけ具体的に答えるよう指示がありました。これらの観点でエピソードを練り直し、準備を行った点が評価に繋がったと考えています。

終始とても穏やかな雰囲気で行われました。事前に頂いた3つの観点に沿って、一般的な形で面接が進んでいきました。

信頼を獲得するために大切にしている点がよく伝わってきた

ワンキャリア

どうして新しい技術を使って社会を良くしていきたいのか

正直研究を始める前までは、新しい技術を使うという所に関心を持ってはいませんでした。しかし研究を進める中で、新しい原子炉の持つ長所が、今あるエネルギーの課題を解決するような画期的な技術だと知りました。今は開発段階だが、実現すれば世界を大きく変えられるのではないか、というワクワク感が新しい技術に興味を持ったきっかけです。

[追加質問]
・どうして様々なバックグラウンドを持った人々と働きたいのか
研究の中では研究に息詰まってしまうこともありましたが、異なる専門分野を持った研究員からアドバイスを貰って、研究が前に進むという経験もありました。同じ専門分野で凝り固まるのではなく、違う角度から考えを入れて研究を進めるという体験をしたため、会社に入っても様々なバックグラウンドを持った人々と働きたいと思うようになりました。

学生時代に熱く取り組んだ事を教えて下さい

母校中学校のテニス部のコーチとして、部の全国大会初出場に向けサポートを行った経験です。

[追加質問]
・全国出場のために、現状を踏まえた課題はやるべき事はどのようなものだったか
→5人いるコーチで敗因を分析した所、強豪校と比べて技術面に差はないものの、精神面に関して２つ課題があると考えました。
一つ目が選手に関してで、試合中に冷静さを欠いてミスを多発してしまっていました。
二つ目がチームに関してで、試合中に選手を応援する様な声掛けが全くなかったという事を、試合会場で感じました。

・精神的な課題は、どうしてそこが課題だと感じたのか
→1つ目に関しては、練習と試合で選手達が全く違うプレーをするという点が印象的だった。練習では非常に良い動きが出来ているとコーチ目線で感じていたが、試合になると状況に飲まれて思うようなプレーが出来ないという状況でした。練習と試合のギャップが課題だと考えていました。
2つ目の応援については、選手の部分と繋がる所があるが、強豪校では選手がどれだけ追い込まれた状況でも、選手以外のメンバーから応援を貰う事で、最後の一球まで諦めずプレーをするという姿が印象的でした。一方で私達のチームは、チームで勝つという雰囲気がないため、諦めて独りよがりのプレーが多くありました。

・課題をどのようにして解決して行ったのか
一つ目は、精神的に負荷のかかった練習メニューを導入しました。一定の回数をミスせずラリーし続けるなど、練習中から緊張感がかかった場面を作って、本番でプレッシャーに負けないタフなメンタルを作りました。
二つ目は、週一回の部員同士のミーティングの場を新たに設けて、互いの⻑所短所を指摘させ合いました。これによりお互いの事をよく知って、練習や試合で積極的に声を掛け合えるような雰囲気が生まれました。

Teamsにログインし、そのまま面接開始

30分のうち、15分は通常の面接でしたが、残りの15分は全て逆質問でした。逆質問の時間が長いという情報は事前に知っていたため、複数の質問事項を用意していましたが、それでも時間があまりそうだったため、面接官の方の話をよく聞き、関連する質問をするよう心掛けました。また逆質問の中でも、自己アピールを織り交ぜる事を意識していたため、その点は評価していただけたと思っています。

終始とても穏やかな雰囲気で行われました。15分ほどで一通りの面接が終わり、残りの時間は全て逆質問でした。

会社への入社意欲が強く伝わってきた

ワンキャリア

インターンシップに参加した率直な感想は

御社で行われている業務の一部を、一日の中で凝縮して体験する事ができ、非常に面白かったというのが率直な感想です。
特にハイブリッドデリバリーの面白さと難しさを感じました。システム上ではありましたが、色々な国の方々の意見をマネジメントしながら業務を進めていくという部分は、チームで悩みながらも興味を持って対処できたと思います。

[追加質問]
・TCSに入ってこういう事をやってみたいな、という所までイメージアップ出来たか
インターンシップではなかなか忙しくて考える事が出来ませんでしたが、インターンシップの後に、自分の専門性と照らし合わせて、エネルギーに関するシステム開発に携わりたいと思うようになりました。特に御社は火力発電所の最適化のシステム構築や、自社の中でエネルギーをどう抑えるかというシステムの開発も行っていると伺っています。そういった自分の専門であるエネルギー分野で、豊富なシステムを開発したいと考えています。

将来的に原子力は必要なものだと考えるか

一学生として話すことは難しいですが、現状を考えますと今のエネルギー需要を満たしながらも、世界の潮流となっている脱炭素を達成するためには、原子力は必要なのではないかと考えています。一方で安全性についてはまだまだ改善の余地がありますので、より高いレベルを追求していく必要があると考えています。

[追加質問]
・専門の原子力ではなくIT企業を志望する理由は
社会課題を解決したいという想いで原子力の専門に進みましたが、原子力はエネルギーという分野でしか課題解決に携われないと考えています。一方でIT技術は手段と考えていて、それをどの業界と掛け合わせて行くのかは、発想によって無限大だと考えています。幅広い社会課題を、IT技術を使って解決する事に魅力を感じたため、志望しています。

他の学校へ進学する決断をしたため