【未来を拓く新進企業】【23卒】日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのソリューションエンジニアの企業研究詳細 体験記No.25236（非公開/女性）（2022/5/27公開）

選考は全てオンラインでした。

１dayインターンシップに参加した際に、社員の方が話しておられたことが参考になりました。競合他社との違いや入社の決め手など、若手社員の方に質問する機会があるので、気になることは全て質問することをおすすめします。面接でも聞かれるであろう競合他社との違いは、合併してまだ歴史が浅く、発展途上であることです。日本支店ができて長いアクセンチュアや日本IBMと、差別化ができます。新しい会社である分、自分の活躍次第で会社の発展に大きく貢献できることに魅力を感じているなど伝えられると思います。また、企業のホームページもよく見ておくことをお勧めします。最終面接では、どんな部署で仕事をしたいか具体的に聞かれる可能性があるので、先輩社員のインタビュー記事などを見て、具体的なイメージを膨らませておくことが大事です。会社としてOBOG訪問はしていないので、インターンや説明会で質問すること、ホームページをくまなく見ることで対策できます。