2022卒の東京医科歯科大学大学院の先輩が日本タタ・コンサルタンシー・サービシズシステムエンジニアの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のレポート
公開日:2021年7月6日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインでした
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分がなぜ御社で働きたいのかをちゃんと論理的に話せていた点が評価された。また、企業理解もしっかりしている点も評価してくれた。
面接の雰囲気
初めは、堅苦しい感じであった。しかし、自身の経験に興味を持ってくれたことにより和やかな空気になったと思う
面接後のフィードバック
あった。電話で内定とともに。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
他社との比較 また なぜタタなのか
御社の競合として、IBMがあります。IBMは、ベンダーであり自社の製品を営業しコンサルをしています。一方で御社は、色んなIT・デジタルの製品を扱っており、幅広い領域でIT知識を身につけることができるため、ITサービス事業である御社を志望しております。また、どちらも外資であるもののIBMは外国の方と直接関わり機会が少ない。一方で御社は、インドの方々と直接働くのでグローバルな環境で働きたい私にとっては御社に入社して働きたいと考えている。
他には研究制度が御社はしっかりしている点です。その中でもインド研修は非常に魅力的で、インドに数週間実際に出向いて優秀なインドの方々から指導をしてもらえるときいています。
以上が他社との比較とその中でも御社を選んだ理由です。
最終はほぼ逆質問であった。
聞いた逆質問は、他社にはない御社の強みを聞きました。
回答として、オフシェア開発が強みであると話していた。この会社は、優秀なインドのIT人材が多く在籍しており、日本の案件をインドで方々がこなしている。
質問内容として、IT企業は在宅勤務を実施している会社が多いが御社の働き方はどのようなものか。回答として、現在ほとんどの社員が在宅勤務をしている。
質問内容として、海外で働く機会はあるか。ごく少数の人は、インドで働く機会があるがほとんどないと話していた。あくまでも日本タタであり日本に支店があるため案件も日本のものが多い。ただ、これから海外の案件も多くなっている。また、大規模案件も増えてきていることも言っていた。
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 会社情報
会社名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
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フリガナ | ニホンタタコンサルタンシーサービシズ |
資本金 | 43億2700万円 |
従業員数 | 2,500人 |
売上高 | 935億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | サティシュ ティアガラジャン |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6736-7000 |
URL | https://www.tcs.com/jp-ja |