2022卒の東京医科歯科大学大学院の先輩が書いた日本タタ・コンサルタンシー・サービシズシステムエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のレポート
公開日:2021年7月6日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインでした
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年03月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
内定を承諾した。グローバルで働けること、最先端なITが学べる点
内定後の課題・研修・交流会等
交流会等、定期的に開催される
内定者について
内定者の人数
わからない
内定者の所属大学
わからない
内定者の属性
留学生
内定後の企業のスタンス
内定を頂いてから、1〜2ヶ月は承諾猶予があった。特に急かしてくることもない。良心的であった。マイページで就活状況のアンケートがあった。
内定に必要なことは何だと思うか
インターン経由で選考を進めるのがいいと思う。また、なるべく早い期間のうちに参加することがベスト。理由として、後半の選考期間になるにつれて人数を絞っていくため落とす人も増えると思うからである。(個人的な見解)友人が時期が後半の選考期間に受けて落とされていたため。
インターンも面接も普通に対策していけば、大丈夫だと思います。面接官も人事もいい人なので緊張せず、本来の自分をアピールできるよう頑張ってください。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
英語ができる人、コミュニケーション能力が高い人、ITスキルが高い人は高く評価されて内定をもらえる。ただ、当てはまらない人でもちゃんと対策していれば内定が出る。
内定がない人は、おそらくロジカルに志望動機が言えない点。社風にあってない点が挙げられると考える。
内定したからこそ分かる選考の注意点
無難に対策し望めは、普通に通過して内定をもらえると思う。しかし、選考時期の後半になれば入社人数の問題もあるので早めに選考に参加しておくこと。(個人的な見解)
インターン参加には説明会の参加が必須である。
内定後、社員や人事からのフォロー
より詳しい会社説明や交流会などが開催される
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 会社情報
会社名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
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フリガナ | ニホンタタコンサルタンシーサービシズ |
資本金 | 43億2700万円 |
従業員数 | 2,500人 |
売上高 | 935億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | サティシュ ティアガラジャン |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6736-7000 |
URL | https://www.tcs.com/jp-ja |