三菱ケミカルのインターンシップの体験記一覧（全36件） 2ページ目

1日目は顔合わせと宿決め、そこから生活の基盤を整えた。2日目は改めての自己紹介と会社説明会を行った後、一緒にテーマを進めていく技術者の方（メンターと称する）との顔合わせを行い、今後のテーマプランを練った。2週目前半はまず、原因の候補となる要因を沢山挙げていき、要因を考えていった。そこから、理論上、今回の設備に当てはまらないものは理論を付けて候補を減らしていった。そこから残った要因に対して試験を行っていった。後半は上がった候補の試験としてシミュレーションを行い始めた。2週目に残ったシミュレーションを熟し、完成させた。その後、残った候補の判別とシミュレーションの証明をするために実機にある試験を行ってみて、その結果から様々な候補を消していった。また、設備にある変化が生じたため、その原因を考えることでさらに候補を絞った。終盤に今まで行ったことをまとめてメンターや上司の方々に見てもらい、まとめていった。発表前日に再び上司の方々に見てもらい直すところがあったので、修正し、発表練習を行った。発表当日に最終調整を行い、対策を行った。そして発表を行い、質疑応答を受けた。最後に懇親会を行い、反省会や今後の本選考の対策を行った。

初日は基本的な事業紹介やPCなどの2日目以降の準備。2日目から実際の部署に配属されその部署の事業を学び与えられた課題に取り組んだ。昼は社員の方とランチをし、夜も懇親会があった。実際に配属部署の製品を扱う工場へ見学に行った。残りの時間はプレゼンのための資料作りや、様々な部署の社員の方とお話する機会をいただいた。最終日はプレゼンのみを行った。

メンターが一名付いて、そのメンターの仕事内容を見学、体験する。学生の中には地方へ出張して実際に営業したり、事業所を見学している者もいた。自分もそのうちの一人。内勤の部署に配属された場合は、比較的本社に留まることが多いらしい。メンターの仕事内容を見学、体験し、その仕事内容と学んだことをパワーポイントにまとめる。最終日には発表があるため、スライド、スクリプトを作りながら仕事内容の見学を両立する必要があった。