【逆質問で差をつけろ】【23卒】三菱ケミカルの技術系 プロセス開発（生産技術）の1次面接詳細 体験記No.28746（非公開/非公開）（2022/6/6公開）

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深掘りや逆質問に的確に対応できたことからコミュニケーション能力が高いことをアピールできたように感じる。

和やかな雰囲気であり，一番最初に勤務地の希望を聞かれた。化学メーカーの中では珍しく内定と同時に勤務地がわかることを告げられた。逆質問の時間は長い。

なし

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学生時代に力を入れたことを教えてください

私は〇〇部の主将として，チーム目標である全国大会優勝に挑戦しました。私のチームは初心者が多く，他大学に技術力で遅れをとっていることが課題でした。しかし，チームには指導者がいないため代々引き継がれる練習から脱却する機会がなく，普段の練習はマンネリ化していました。そこで，私が主将に任命された際にその課題を解決すべく，二つの施策を講じました。第一に，外部指導者に直接連絡を取り，練習に招聘しました。第二に，他大学に部員を引き連れ，練習試合を実施しました。これらの取り組みの結果，個々のレベルが上がるだけでなくチーム全体としての連帯感も生まれ，部活としては〇〇年ぶりとなる全国大会チーム総合優勝を達成しました。

あなたは周囲からどんな人と言われますか？

私は周囲から責任感のある人間だと言われます。このように言われる背景としては，私が仲間と目標を成し遂げることに何事にも代え難い喜びを感じるということ，そして強い向上心を持って、仲間と常に高い目標を掲げ挑戦を続けてきたことがあります。高校時代と大学時代は共に〇〇部の主将を務め，仲間のために何か出来ることは無いかと考えてきました。これらの部活動の経験から人の優しさや強さを知り，「私は人のために何が出来るのか」ということを考えるようになりました。一人一人は小さな行動だとしても，チーム全体で積み重ねれば大きな成果を生むことができるため，御社においても多くの仲間と関わることで大きな目標を達成できると考えています。