2023卒の先輩が三菱ケミカル技術系の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒三菱ケミカル株式会社のレポート
公開日:2022年6月14日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 技術系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 中堅の人事の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
10分前に送られてきたURLにアクセス。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接ということもあり、人物像についての質問が多く来ました。自己分析を進めていたこともあり、きちんと解答することができました。このことが評価に繋がったと考えています。
面接の雰囲気
1次面接ということもあり比較的和やかな雰囲気であった。リラックスして臨んでくださいと言っていただけたこともあり、そこまで緊張せずに済んだ。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
どうしてこのコースを希望したのですか。
私は「モノづくり」の基盤となる材料工学を履修し、各種材料の知識を身に着けてきました。また大学院の研究において、○○技術向上のためにこれらの知識を活用する奥深さを体感することができ、ぜひ企業でも材料について深く探求したいと考えているからです。
また、ただ深く追及するのではなく、デジタルの力を組み合わせ、スピード感に長けた研究に挑戦したいと考えております。企業は成果重視であるからこそ、他の競争企業よりも早く製品を作り上げる必要があると考えております。デジタルを導入した材料研究の重要性は大学での学問を通して学んでおります。当研究室でも解析等に用いており、非常に効果を実感しています。貴社の最先端の研究現場での実務を通して、多くのスキルセットを身に着け、世界で活躍できる研究者に近づきたいと考えているからです。
これ(ガクチカ)に取り組むことで得たものを教えてください。それをどう仕事に活かすかについても教えてください。
個々の価値観を聞き出し、それに沿った的確な計画を提案する対話力を身に着けることができたと考えています。
働く上では自社の社員だけでなく、各種事業者や消費者との幅広い関わりが重要であると考えています。そのため自身の技術だけに固執することなく各々のニーズを聞き出し、皆が満足する製品製作に挑戦したいと考えています。また、夢や目標は普段の会話では話題に挙げづらいからこそ、これらについて語る機会の重要性を学ぶことができました。他人の夢や目標がチームメイトへ刺激を与え、成長に繋がるということも体感することができました。そのため積極的に自身の意見や目標を語ることでチームに新しい風を吹かせ、互いに高め合うチームに近づきたいと考えています。
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三菱ケミカルの 会社情報
| 会社名 | 三菱ケミカル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシケミカル |
| 設立日 | 1933年8月 |
| 資本金 | 532億2900万円 |
| 従業員数 | 13,249人 |
| 売上高 | 1兆2907億2800万円 |
| 代表者 | 筑本学 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6748-7300 |
| URL | https://www.mcgc.com/ |
| 採用URL | https://www.m-chemical.co.jp/saiyo/ |
