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【未来を創る技術革新】【23卒】三菱重工業の冬インターン体験記(理系/技術系総合職)No.33136(非公開/男性)(2023/4/11公開)
三菱重工業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 三菱重工業のレポート
公開日:2023年4月11日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年1月 中旬
- コース
-
- 技術系総合職
- 期間
-
- 5日
投稿者
インターンシップ参加前
選考フロー
応募 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2021年12月 上旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年12月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
コースの希望理由(第3希望まで必須)/長所・短所/セールスポイント/研究内容続きを読む(全38文字)
ESの形式
WEB上で入力続きを読む(全7文字)
ESの提出方法
採用サイトのマイページから続きを読む(全13文字)
ESを書くときに注意したこと
字数が多くはないので、簡潔に伝えることを意識した。続きを読む(全25文字)
ES対策で行ったこと
複数の就活用サイトに登録し、通過者のESから特徴を掴んだ。また当企業に勤めている知り合いと話し、企業や部署のおおまかな特徴を教えて貰った。続きを読む(全69文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ONE CAREER続きを読む(全10文字)
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 100人
- 参加学生の大学
- 100人ほどの参加者を細かく分けてテーマごとに参加した。7割近くが旧帝大、早慶以上であり、他は上位地方国立、東京理科大などの上位私立大であった。面接がないので学歴の占めるウェートが特に大きいと感じた。
- 参加学生の特徴
- 本格的に当社への入社を踏まえ、参加している学生が多かった。学歴もあるがそれ以上にコミュニケーション能力、提案能力、論理的な説明能力など普段から研究活動を通して能動的に学んだいるとわかる学生が大半であった。生半可な学生生活を送っているようではついていくのは難しいと感じる。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 50人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
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-
A.
別の新卒就活サイトの合同説明会に参加していたからです。名前も知らない企業でしたが、上場企業とのことで興味をもち参加しました。
参加した理由は超純水が半導体に必要不可欠であり、今後も会社が伸びていくと感じたからです。続きを読む(全108文字)
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A.
夏のジェイテクトの説明会で、生産管理部の説明聞いた際に他の部と比べ良さそうだったから。
他にもそもそも文系だと行ける部が限られており、営業や調達等が行ける部となっており、ほぼほぼ消去法という形でもあった。続きを読む(全103文字)
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三菱重工業の 会社情報
会社名 | 三菱重工業株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミツビシジュウコウギョウ |
設立日 | 1950年1月 |
資本金 | 2656億円 |
従業員数 | 77,697人 |
売上高 | 4兆6571億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 泉澤清次 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 03-6275-6200 |
URL | https://www.mhi.com/jp/ |
採用URL | https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/ |
NOKIZAL ID: 1130263