【自信と伝達力で差をつけろ】【20卒】三菱ケミカルの技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.6831（九州大学大学院/男性）（2019/6/24公開）

内々定の連絡後、3⽇間の猶予をいただき、自分のキャリアプランを考える余裕をいただけた。
その後、就活の継続に関しては何も言及されなかった。

就職活動は、⼈と⼈とのマッチングなので、気をつけなければいけないポイントは⾮常に多い。しかし、ただそれに従うのではなく、⾃分でその真偽を確かめて、何をすべきなのかを周囲に左右されず⾃分で意思決定してください。そうすることで⾃分の⾏動に⾃信を持ち、堂々とした姿勢で就職活動に臨むことができると思います。
また、⼈に伝える⼒は⾮常に⼤事です。どんなに魅力的なエピソードでも、話し方によってはその半分も魅力が伝わりません。エピソードをうまく伝える方法を模索することも、エピソードを作ることと同じくらい重要かもしれません。

きちんと受け答えができているにもかかわらず、選考が進まない人は、企業に入社した後のイメージが湧かないエピソードを話しているか、アピールポイントが分散してしまっていて結局人柄がイメージできない人だと思います。

結局は、たった30分程度の会話の中で人事が受ける印象で決まる。いわゆる”スルメ人間”は受かるわけない。また、自分の長所をなんでもかんでもアピールするのではなく、一番伝えたい自分の長所を一つだけアピールした方が人柄を伝えやすい。

現在のところフォローはなし。10月ごろに懇親会を開催してくれるという話は頂いた。

• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 成長市場で働きたい
• 会社の規模
• 給料・待遇

三井化学株式会社

最終的な決め手は、拠点の多さ。
最後まで三井化学とどちらに入社するか迷ったが、将来の自分の人生プラン中で転勤が必要になった場合、それに応じて勤務地を選択できるということが魅力的だと考えた。
また、大手企業に入社した方が、将来転職するときに有利だと考え、三菱ケミカルへの入社を決めた。
もともとは第一志望ではなかったが、説明会や面接などでの社員の方々とお話しする機会の中で、事業内容・社内環境が共に最高だと感じ、入社を決めた。