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【信頼と誠実の絆】【24卒】 コニカミノルタ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.107020(非公開/非公開)(2023/5/29公開)

コニカミノルタ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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公開日:2023年5月29日

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
これまでの人生であなたが培った信念を教えてください。 その信念に至ったエピソードも記載してください。400字

A.
これまでの人生で培った信念は「誠実に生きること」である。私は小学5年生のころ、掃除の時間に一度だけ友達と水をかけあって遊び、トイレ掃除をしなかったことがある。すると、それを見た担任の先生に「がっかりしました。信用を得るのは時間がかかるけど、信用を失うのは一瞬です。」と言われた。私は、小さいながらに先生の信用を失ったことに大きなショックを感じ、この言葉を今でも鮮明に覚えている。それ以降、私は人との信頼関係を大切にしてきた。私は大学時代に100人規模のテニスサークルで「○○」を発足し、会員継続率90%を達成した経験がある。しかし、この企画が成功したのも協力してくれる仲間との信頼関係があったからだと考えている。そして、人と信頼関係を構築するには、人に誠実な心をもって接し、仕事や物事に誠実に取り組むことだと考えている。これらを身をもって経験したことから、「誠実に生きること」を信念としている。 続きを読む

Q.
これまでの人生であなたが自ら立ち向かった最も高い困難を教えてください。 また、そこから得たものは何ですか?400字

A.
高校時代、軟式テニス部の主将としてチームを○○大会に導くことだ。私は、人のサポートが好きで前に出る性格ではなかったため、当時主将を引き受けるのは私にとって大きな挑戦でもあった。その中で、課題が二つあった。一つ目は、顧問の異動による指導者の不在だ。しかし、私はこれを前向きに捉え、普段から感じていた番手における練習格差を改善しよう考えた。そこで、部員に希望メニューを聞いて新しい○○ノートを作成し、全員の意見を反映した練習を行った。二つ目は、部員の喧嘩や出席率低下など部活動が緩んだことだ。そこで、私は団結力を高めるために、部員全員とポスターを作成した。そして、それを部室に貼ることで目標を常に意識させるようにした。以上の結果、チームとしての団結力と部員の練習意欲が向上し、目標の○○大会出場を果たすことできた。この経験から、何事にも挑戦し、仲間に寄り添いながら協力して目標達成する大切さを学んだ。 続きを読む

Q.
あなたの企業選びの軸と、コニカミノルタを志望する理由を教えて下さい。200字

A.
私の企業選びの軸は主に3つあり、⑴モノづくり業界であること⑵成長性・将来性があること⑶社会貢献性が高いことです。また、貴社は未来を創る先進的な事業分野を幅広く展開していることから、様々な方面からより顧客の多様化するニーズに合わせた提案、新しい価値の創出ができると考えます。その結果、貴社では人々や社会に必要とされ続けるとともに、常に未来を見据えた便利で豊かな社会の実現ができると考え、志望しました。 続きを読む

Q.
他にアピールしたい経験がある方は記載してください。80字

A.
長期インターンシップ 続きを読む
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コニカミノルタの 会社情報

基本データ
会社名 コニカミノルタ株式会社
フリガナ コニカミノルタ
設立日 1936年12月
資本金 375億1900万円
従業員数 5,282人
※単体(連結:48,620名)/2018年3月現在
売上高 1兆312億円
※連結:2017年度
決算月 3月
代表者 山名 昌衛
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
平均年齢 45.6歳
平均給与 757万円
電話番号 03-6250-2111
URL https://www.konicaminolta.com/jp-ja/index.html
採用URL https://www.konicaminolta.com/jp-ja/recruit/stu/index.html
NOKIZAL ID: 1138374

コニカミノルタの 選考対策

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