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【感謝と行動の力】【24卒】 コニカミノルタ ビジネス系の通過ES(エントリーシート) No.132210(非公開/男性)(2023/10/12公開)

コニカミノルタ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

公開日:2023年10月12日

24卒 本選考ES

ビジネス系
24卒 | 非公開 | 男性

Q.
これまでの人生であなたが培った信念を教えてください。 その信念に至ったエピソードも記載してください。

A.
私が培った信念は、常に周りの人への感謝に気持ちを大切にすることです。私は〇〇の〇〇〇〇のアルバイトを通して感謝の気持ちを常に持つことでストレスが低減し、忍耐力が高まるということを学びました。アルバイトを始めたばかりの時、なるべく早くレッスンを持つために毎週研修に参加していました。しかしその研修内容は私にとってはとても厳しく、嫌になる時もありました。しかしそんな時こそ「先輩の貴重な時間を使って頂いている」という感謝の気持ちを持つことで仕事に対する責任感も増し、嫌な気持ちも払拭することができました。この経験から、常に周りの人への感謝の気持ちを持つことは、理不尽なことも起こりうる社会の中で生きていく為には大切なことなのではないかと考えるようになりました。そしてそのような姿勢でいることが気持ちの良い人間関係を築くことに繋がり、今後の人生を華やかにしていくと考えています。 続きを読む

Q.
これまでの人生であなたが自ら立ち向かった最も高い困難を教えてください。 また、そこから得たものは何ですか?

A.
私は所属する準体育会〇〇部での活動で困難にぶつかりました。それは去年行われた4年生を送り出す会でクラスターが起き、無期限の活動停止となってしまったことです。私はこの状況を解決するために行動を起こしました。具体的には、活動が出来ない期間にSNSで部員全員に声をかけ、オンラインでの部会を開きました。そこで14項目から成るコロナ禍での活動における部則を新たに作り、顧問の教授に謝罪をしに行きました。その結果、2ヶ月の活動禁止と部則の徹底という形でこの問題を解決することができました。私はこの時、何か問題が起きた時は自ら行動を起こさないと、現状を変えることはできないということをとても痛感しました。大人になればなる程、何か問題が起きた時は今するべきことを自ら考え、責任を持って行動しなければ周りから期待されることもなくなり、自分の成長にも繋がらないということをこの経験から学びました。 続きを読む

Q.
あなたの企業選びの軸と、コニカミノルタを志望する理由を教えて下さい。

A.
軸は2点あります。1点目は「当たり前の生活を支え、より良くすることができる企業である」こと。2点目は「常に目標を立て、そこに向かって挑戦していける環境である」ことです。貴社は「新しい価値の創造」という経営理念のもと、社会の発展に向けた重要な課題にも積極的に対応し、「より良い当たり前」を創るために日々挑戦しています。このことから、貴社ほど私の軸に合致している企業はないと判断したので志望しました。 続きを読む
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通過

Q.
志望動機を記述してください。仕事を通じて将来実現したいこと、及び職種やキャリアに関する希望も交えて記載してください。なお改行はしないでください。(400~600文字以内)*

A.
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公開日:2026年10月20日

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コニカミノルタの 会社情報

基本データ
会社名 コニカミノルタ株式会社
フリガナ コニカミノルタ
設立日 1936年12月
資本金 375億1900万円
従業員数 5,282人
※単体(連結:48,620名)/2018年3月現在
売上高 1兆312億円
※連結:2017年度
決算月 3月
代表者 山名 昌衛
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
平均年齢 45.6歳
平均給与 757万円
電話番号 03-6250-2111
URL https://www.konicaminolta.com/jp-ja/index.html
採用URL https://www.konicaminolta.com/jp-ja/recruit/stu/index.html
NOKIZAL ID: 1138374

コニカミノルタの 選考対策

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