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【挑戦者を求める企業】【23卒】コニカミノルタのビジネス系 営業企画の内定者のアドバイス詳細 体験記No.31744(非公開/非公開)(2022/6/27公開)

2023卒の先輩が書いたコニカミノルタビジネス系 営業企画の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、コニカミノルタの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒コニカミノルタ株式会社のレポート

公開日:2022年6月27日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • ビジネス系 営業企画

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年05月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

さらに志望度の高い会社から内々定をいただいたため、辞退しました。

内定後の課題・研修・交流会等

わからないです。

内定者について

内定者の人数

わからないです。

内定者の所属大学

わからないです。

内定者の属性

わからないです。

内定後の企業のスタンス

基本的には就活をやめてほしいと言われたものの、受けたいところがあると強く言ったところ、その面接は待ってくれるとのことでした。

内定に必要なことは何だと思うか

コニカミノルタという会社を深く理解しないと厳しいと思います。つまり、企業に対して、きちんと調べることが重要だと思います。面接の中で、他社と比較して、コニカミノルタを深く知らなきゃ答えられないような質問が何度かあったと感じました。私自身、座談会や社員訪問をかなり行い、他社に比べてコニカミノルタは企業研究をきちんとした方だという自覚がありますが、それでも言葉に詰まりそうになる瞬間がありました。ゆえに、企業を分析し、きちんとコニカミノルタという会社を知る必要があると思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分でさまざまな物事を変えていける、挑戦者を求めているように感じるため、そこがアピールできているかどうかかと思います。既存で大きな売上を出していたプリンター事業が減収が見込まれている中で、次の一手がまだ出せていないからこそ、今後出していけるような人材を欲しているため、そのような人材であるということをアピールできれば、内定は出ると思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

最終面接から内定の連絡が来るまで、長い時間がかかる場合があります。少なくとも、わたしは約20日間近くかかり、もう落ちたんだなと思っていたときに、たまたま連絡が来ました。ゆえに、数日後に連絡が来ないからと言って、希望がないと思うのではなく、めげずに待つ必要があると思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

希望する部署や働き方をしている社員の方の社員訪問の場をセットしてくださりました。

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コニカミノルタの 会社情報

基本データ
会社名 コニカミノルタ株式会社
フリガナ コニカミノルタ
設立日 1936年12月
資本金 375億1900万円
従業員数 5,282人
※単体(連結:48,620名)/2018年3月現在
売上高 1兆312億円
※連結:2017年度
決算月 3月
代表者 山名 昌衛
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
平均年齢 45.6歳
平均給与 757万円
電話番号 03-6250-2111
URL https://www.konicaminolta.com/jp-ja/index.html
採用URL https://www.konicaminolta.com/jp-ja/recruit/stu/index.html

コニカミノルタの 選考対策

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